第一条 为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》文件精神，进一步加强和改进我校师德建设，切实做好我校师德标兵、师德建设先进单位推荐评选工作，特制定本办法。

第二条 师德标兵、师德建设先进单位评选活动是学校贯彻上级有关文件精神，开展师德建设的重要活动内容之一，旨在通过师德标兵、师德建设先进单位的评选，推动全校的师德、师风、教风建设，构建社会主义核心价值体系。

第三条 组织领导

学校成立学校师德建设领导小组，负责师德标兵、师德建设先进单位的评选工作，领导小组办公室设在校工会。

学校师德建设领导小组由以下成员组成：

组  长：党委书记   校长

副组长：工会主席  分管宣传思想工作校领导 

        分管人事工作校领导

成  员：党政办公室主任  组织部部长      宣传部部长

        纪委办公室主任  学生工作部部长  教务处处长

        科研处处长      研究生部主任    人事处处长

        工会常务副主席  团委书记      研究生会主席

        学生会主席

第四条 评选对象及名额

（一）师德标兵

凡我校从事教学工作三年以上，在教学工作第一线的正式在岗教师均可参评。全校每两年评选一次，每次共评选出师德标兵若干名。其中，青年教师（45岁以下）人数不低于30%。

（二）师德建设先进单位

我校各教学单位均可参评。全校每两年评选一次，每次共评选出师德建设先进单位若干个。

第五条 评选条件

（一）师德标兵

1.具有正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真执行党的基本路线和方针政策，模范遵守法律法规，忠于人民的教育事业，课堂讲授有纪律，以良好的思想政治素质影响和引领学生。

2.无私奉献，忠于职守，爱岗敬业，具有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，有全心全意为人民服务的思想，能够自觉把本职工作、个人理想与学校的发展紧密联系在一起，受到广大师生的广泛赞誉。

3.关爱、尊重学生，教书育人，能与学生建立民主、平等的师生关系，紧密结合教学和学生实际对学生进行思想教育，努力培养学生正确的世界观、人生观、价值观和良好的思想品德，言传身教，用自己的人格魅力教育学生，深受学生的敬重和爱戴。

4.以身作则，为人师表，廉洁从教，治学严谨，恪守学术规范，具有优良的学术风气和学术道德，无科研成果抄袭、剽窃现象，自觉抵制各种不正之风。

5.锐意改革，勇于创新，刻苦钻研业务，学术作风严谨，理论功底扎实，富有创新精神，努力培养学生的创新精神和实践能力，积极推进素质教育。积极参加教学改革，精心组织课堂教学，不断改进教学方法，教学效果优良且未发生过教学事故，“学评教”结果优秀。

6.团队意识、协作精神强，积极参与各类学术交流及科研集体攻关活动，热心教学、科研、管理服务等方面的公益性工作。

7.近三年年终考核均在合格以上。

（二）师德建设先进单位

1.重视教职工师德建设工作，将师德建设作为教职工队伍建设的一项常规工作，坚持长期开展师德建设活动，形成党政工齐抓共管、互相配合的良好格局。

2.开展师德建设工作有计划、有方案、有措施。

3.在开展师德建设活动的方式方法和制度建设上有创新、有成效。

4.单位成员职业道德素质普遍较高，能自觉遵守法律法规、社会公德和师德规范，没有发生过违反师德规范的行为，学生、社会评价高。

第六条 评选办法

（一）各单位可参照“师德建设先进单位”评选条件进行申报，填写《首都经济贸易大学师德建设先进单位申报表》，并附不少于3000字的事迹材料。

（二）各单位根据“师德标兵”评选条件，在教职工自我总结并广泛征求意见的基础上认真、有序、规范地开展组织推荐工作，教师人数50人以下（含50人）的单位可推荐1名“师德标兵”候选人；教师人数50人以上的单位可推荐2名“师德标兵”候选人，各单位候选人填写《首都经济贸易大学师德标兵推荐表》，并附不少于1500字的个人先进事迹材料。

（三）由学校师德建设领导小组根据候选单位材料和候选人事迹评选出“师德建设先进单位”和“师德标兵”，并上网公示5至7天，报党委常委会审核批准。

第七条 本办法自发布之日起施行，原《首都经济贸易大学师德标兵评选及奖励办法》同时废止。

第八条 本办法由校工会负责解释。