为深入贯彻落实新时代教育评价改革精神，科学评价教职工绩效，激发办学活力，推动学院内涵式高质量发展，会计学院于2025年9月24日隆重召开第五届教职工大会第六次会议，审议并通过了《2024年会计学院绩效考核方案（草案）》。本次大会由会计学院工会主席蔡立新教授主持，学院领导班子及全体教职工出席。

大会伊始，会计学院于鹏院长就《2024年会计学院绩效考核方案（草案）》的制定背景、指导原则、核心内容向全体教师作了全面而深入的说明。于鹏院长指出，本次方案修订是在全面总结往年考核经验的基础上，紧密结合学校发展规划和学院年度重点工作目标进行的。于鹏院长强调，绩效考核的最终目的不是为了“管住”教师，而是为了“激活”教师，更好地植根于人才培养。

在认真听取院长的说明后，大会进入审议和表决环节。与会教师本着对学院事业发展高度负责的态度，对方案草案进行了热烈而深入的讨论。经过充分的讨论，大会认为，《2024年会计学院绩效考核方案（草案）》指导思想明确，框架设计合理，考核指标清晰，符合学院当前发展实际和未来发展方向。最终，经全体与会教师举手表决，该方案草案获得一致通过。

表决结束后，会计学院党委书记许江波教授发表总结讲话。他指出，全体教师应以绩效考核方案的实施为契机，进一步焕发工作热情，聚焦立德树人根本任务，在教育教学、科学研究、社会服务等各方面争创佳绩。同时也希望全体教师能够在新方案的引导下实现个人与学院的共同成长。

此次大会的顺利召开，标志着会计学院在内部治理体系和激励机制建设上又迈出了坚实的一步，为学院新一年的高质量发展指明了前进方向。大会在团结、民主、奋进的氛围中圆满落幕。