4月8日，后勤管理处第二届职工代表大会在文化活动中心二层召开。校党委常委、校长助理孙昊哲，校工会常务副主席李民、后勤管理处领导，58名职工代表、特邀代表参加大会。10名非在编合同制职工列席大会。

上午9时，职代会预备会议准时召开，会议通过了《大会代表资格审查的报告》、《大会主席团成员、秘书长名单》及《大会议程》。9时30分，大会正式开幕。后勤党总支书记张建军致开幕词，分工会主席孙和平主持会议。

后勤管理处处长焦勇作了题为《凝心聚力，创新发展，努力构建我校新型后勤服务保障体系》的工作报告和《后勤管理处2012年财务工作报告》。工作报告从服务保障、节能减排、安全工作、自身建设等四方面全面总结了过去一年后勤管理处的各项工作和取得的成绩，并客观地分析了后勤目前发展所面临的问题，明确提出了2013年所面临的任务和奋斗目标。财务工作报告全面、客观地对后勤管理处2012年财务收支总体情况和财务预算执行情况进行了详细说明。

后勤管理处分工会主席孙和平作了《2012年后勤分工会工作报告》。报告对2012年后勤分工会的工作进行了回顾，并提出了2013年分工会的工作任务。报告指出要在后勤党总支的领导下，创新工作思路，广泛开展有特点的技能比赛，继续推进职工的职业道德建设，努力提高职工整体素质；并积极配合校工会，加快推进非在编合同制职工的入会工作。

随后代表们进行了分组讨论，对后勤管理处工作报告、财务工作报告、后勤分工会工作报告、大会决议（草案）及后勤职工代表大会工作细则进行了广泛深入的讨论，并提出了许多建设性的意见。

在下午举行的大会上，代表们听取了讨论情况汇报，并通过了《首都经济贸易大学后勤职工代表大会工作细则》及《后勤第二届职工代表大会决议（草案）》。

校党委常委、校长助理孙昊哲致闭幕词并发表讲话。他指出，本次大会充分体现和发挥了职代会在维护职工权益、参与民主管理、凝聚人心、共谋发展等方面的重要作用。最后，孙昊哲代表学校对后勤提出三点要求：一、加强后勤组织建设，为后勤发展打下良好基础。领导班子的作风建设是重中之重；二、加强后勤队伍建设，为后勤事业发展提供有力保障。干部和职工、在编与非在编职工之间的和谐平等是后勤队伍建设的重要原则；三、加强后勤文化建设，为后勤可持续发展提供引领。“踏踏实实做人，勤勤恳恳做事”应是后勤职工最鲜明的精神特质。

大会圆满完成各项议程后，在庄严的国际歌声中胜利闭幕。