工会信息管理系统     
   今天是:
基层工会
  会计学院分工会 当前位置:首页-- 基层工会 --会计学院分工会 

“教师节,纪念王又庄教授”系列报道之二

作者:会计学院分工会 时间:2011-09-14
 
编者按:转眼,王又庄教授离开我们整整一年了。可是他的音容笑貌、言谈举止却仿佛还在昨天。直到临终之前,王老还念念不忘会计学院的学科建设和学院发展,念念不忘培训部工作和手头研究的课题,念念不忘关心别人和关心学生。值此第27个教师节来临之际,我们在庆祝自己节日的同时,也倍加怀念王又庄教授。为了让广大师生增进对王老的了解,也为了把王老的为师风范发扬光大,我们特别收集了几篇纪念王老的文章以飨读者。尊重先贤,就是尊重历史!怀念故人,乃是放眼未来!让我们从王老的纪念文章中汲取精神力量,更好地为师、为学、为人,创造辉煌的明天!
 
怀念导师王又庄
杨世忠
 
转眼,导师离开我们整整一年。可是他的音容笑貌、言谈举止却仿佛还在昨天。导师直到临终之前,还念念不忘学科建设和学院发展,念念不忘培训部工作和手头研究的课题,念念不忘关心别人和关心学生。他住院以后,我每次去医院看他,都要受到批评。他批评我耽误工作,把时间用到了来医院看他。他关心别人却不让别人也关心他。从我接触导师的那一天起,就发现他是一个忙碌的人。退休以后也从来没有闲下来,他一直在培育会计人才的各种工作中忙碌着。直到住院前,他还把亲手摘录的环境成本核算资料送给我,并一再叮嘱要研究环境资源的核算问题,尤其是环境成本的核算。导师的字很有特色,横平竖直,略微瘦长。无论是讲义还是便条,写起来一笔一划,恭敬认真,从不潦草,体现出他做人做事的一贯风格。
1986年,我是北京经济学院研二的学生。导师当时是北京市政府顾问,正在北京企业改革十大试点之一的雪花电冰箱厂做整改指导工作。他要求我组织几个研究生和本科同学跟随他到厂里协助工作。从那时起,我就开始跟随导师参与企业管理咨询活动。在之后的时间里,我们先后参与了雪花电冰箱厂物流管理、财务管理、达标升级、兼并纸箱厂、合并白兰洗衣机厂等一系列工作,其中成效显著的是整顿物流和达标升级两项。虽然合并白兰洗衣机厂工作最终没有成功,却使我对不同文化间企业兼并失败的过程和原因有了切身的体验。通过深入实际的学习与实践,在导师的指导下,我应用“平行结转定额差异法”原理,以电冰箱生产流程为背景,撰写了题为“新旧体制转换中工业企业成本核算过渡模式的探讨”硕士论文,并获得时任答辩委员会主席的北京大学闵庆全教授的好评。按照导师的安排,我在硕士论文的基础上与李相志同学合作出版了《现代企业成本核算模式》的学术专著。导师不仅带我深入实际开展调查研究,而且还带我参加全国成本理论研讨会,甚至替他出席全国质量成本研讨会。在那段时期,我除了参加导师的课题研究以外,还独立或与同学合作发表了“教改刍议”、“怎样争取好的社会调查效果”、“流动资金周转指标计算的三种观点”、“中国成本研究会第七次理论讨论会综述”、“对大型国合企业财务分配的思考”、“应用高低点平均法预测产品成本”、“如何评价与提高产品成本信息的质量”、“浅谈企业联合体投资返还和解体清算”等专业文章。
研究生毕业后,导师极力动员和帮助我留校工作。留校以后,导师又为我爱人的进京户口和工作调动操心,并最终帮助她找到了工作。联想到我后来在担任学校领导工作期间,未能接收安排导师从海外留学回来的孙女的工作,心里总是歉疚与不安。对此,导师毫无怨言。
1993年,学校实行“一刀切”政策,使导师与系里其他四位教授同时退休。财会系一时没有了在岗正教授。为此,导师和王志忠教授一起被系里返聘。导师返聘以后一直在操心着系里的工作,尤其是培训部的工作。1996年两校合并后,系里为了更好地开展社会服务,专门成立培训部并请他担任顾问。自那时候起直到他逝世前住院,无论刮风雨雪,他天天到学校指导工作,13年来从不间断。“小车不倒只管推”,他在工作中表现出来的敬业精神和责任心,无不受到大家众口一词的赞叹和打心眼里的钦佩。他虽然早已退休,但是科研、教学和管理工作量却远远超过许多在岗的教职工,而且从来不提报酬。在导师的指导帮助下,我于1991年担任系副主任,1992年晋升副教授并担任硕士研究生导师。以后,无论我做什么工作,只要是系里的事或学校的事,导师都不遗余力地给予支持。而我遇到了工作中的重大问题或个人的重大事项,也总是要去征求导师的意见。多数情况下,我会接受导师的意见和看法,但也有一些意见和看法没有接受。凡是我没有接受导师建议的事项,日后的发展总是证明导师的担忧和考虑是有道理的。
导师并非只扶持我这么一位后人,他对其他的年轻学者照样竭力帮助。经他推荐来校工作的人才有多位。汪平教授是其中之一。为了引进汪教授,导师曾不止一次地去了山东济南。导师亲自到山东经济学院院长家里登门说项的情形,我至今难忘。2006年底,学校进行教师岗位聘任改革,由于会计学院人多岗位编制少,尤其是教授编制和副教授岗位少,形成了晋升教授通道赌塞、8名副教授没有岗位的局面。这引起了教师们强烈的思想波动:没有岗位的副教授抬不起头,有了岗位的副教授看不到前景,即使是在岗的教授也产生了在下一轮推倒重来的竞聘中是否还能够当教授的危机感。在这样的形势下,不少教师去找导师倾诉。导师一方面将有关情况和意见积极向学校学院反映,一方面做教师的思想工作。他勉励大家正确对待、克服困难,为每一位教师指出努力的方向。其中最有代表性的是闫华红副教授。她在导师的开导下,看到了希望,树立了信心,通过加倍努力,不仅成为学院的教学骨干、业界的知名辅导教师,而且成为成果丰硕的科研骨干,在2009年底的新一轮岗位竞聘中脱颖而出,晋升为教授。
导师一生勤勉,生活简朴,作息规律。老伴在世时因为身体不好,许多家务活都是他做。他每天很早起床,料理家务准备早点,然后步行到学校上班。回家后除了忙家务活,就是看书写作。导师是2009年诊断发现患胰腺癌的,在此以前的三年里,他退出课堂致力于专著写作。20066月出版《上市公司财务会计报告》,200612月出版《现代企业成本会计》,200711月再版《现代企业经济分析》,200810月出版《质量成本会计》。其中《现代企业经济分析》一书于1985年出版,至2007年第四次再版时,已印刷32次,发行329000册。2008年,导师已是86岁高龄的老人,仍在孜孜不倦地做学问,真是“活到老学到老”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”。
如今导师已离我们而去,但他的音容笑貌、言谈举止永远留在我们的心间。他那与人为善、助人为乐、严于律己、善于前瞻、从不张扬、联系实际、勤于学习、敏于行动的做人做事做学问风范,永远值得晚辈们学习。
(注:杨世忠教授是首都经济贸易大学博士生导师、党委常委、纪委书记)
 

上一篇
下一篇
法律版权 | 联系我们 友情链接:  

学校地址:北京市丰台区花乡张家路口121号

邮箱:100070 电话号码:83952107

Copyright 首都经济贸易大学工会