在学校工会组织的“模范之家”验收组成员较为挑剔的验收标准和严密流程下，会计学院的建家活动成果终于得到了所有成员的一致肯定和良好评价。
以下内容是会计学院分工会在建家活动中的做法和心得，与大家共享。
第一，“顶层设计”保证建家的高起点。会计学院书记、院长以及各部门负责人就“会计之家”的建设进行过多次讨论和沟通，有意将会计学院的传统文化、学院气质和“家族”魅力等融合规划至家的蓝图和愿景之中，保证学院大家庭的“书院特色”和“文人气息”。
第二，“全员参与”保证“家庭成员”的主人翁意识。建设之初会计学院分工会便十分注意收集教师们的建议和意见，在不同场合征集所有老师对家的畅想和期望，将这些点滴火花汇集成建设的基石和材料，将“会计之家”建设成所有成员的家、停泊休息的家。
第三，“注重细节”保证家庭氛围的温馨与关怀。细节决定成败，“会计之家”从建家之初，便注重软件和硬件的每一个环节和要点，这里既有供大家健身放松的按摩椅、乒乓球案等健身器材，也有供上课老师课后休息的音乐吧、咖啡座和WIFI终端，同时提供了点子建议收集信箱、随意涂鸦板和自我创意台，当然也提供了内容丰富的图书资料阅览室、放松、休闲、发呆的私密场所。总之，温暖的细节在“会计之家”随处可见。
第四，“挖掘资源”保证家庭空间的充分利用。在可利用的场地和经费等客观条件均较为紧张的情况下，会计学院分工会充分利用活动室、闲置走廊、资料室、空闲地角和零星场地等资源，经过巧妙的设计和整合，建设成了基本能满足老师不同需求的公共场所和私密空间。
以上做法用校工会副主席李民同志的一句话概括：会计学院在“建家”活动中不等不靠、挖掘资源，充分听取和调动广大教师的意见和智慧，建出了自己的特色和成效，值得推广和学习。
