12月23日上午，劳动经济学院举办以“赓续初心育新人，传承使命开新局”为主题的“驼韵师话”师德师风大家谈活动暨专业思政建设研讨会。校党委书记韩宪洲出席活动，学院党委委员、系主任和教师支部书记、成长导师和青年教师代表参加活动。活动由学院党委书记冯博主持。

　　韩宪洲在讲话中，充分肯定了学院提出建设“新时代中国特色劳动科学”的学科和专业建设目标。他指出，要紧紧把握“新时代”这个重要历史方位和立足北京、服务首都的功能定位，深化学科和专业建设，不断打造劳动经济学院学科和专业建设的特色亮点。他充分肯定了学院系主任、党支部书记和专业负责人就推进专业思政所做的交流发言，强调下一步要在专业思政框架下继续深化课程思政建设，进一步增强专业课育人的针对性和实效性。他充分肯定了学院推进师德师风建设的成果，强调“教育者先受教育”，希望青年教师努力成长、甘于奉献，为学校事业发展和人才培养做出新的贡献。

　　劳动经济学院院长冯喜良在发言中，对2021年学院开展专业思政和课程思政建设的情况进行了回顾，围绕“新时代中国特色劳动科学”的学科体系建设、专业思政和课程思政建设的具体举措做了汇报。他表示，学院将紧紧抓住“新时代”这个重要历史方位，以实现劳动力“人人发展、共同富裕、共同幸福”为内涵，推进相关研究，推动专业思政和课程思政建设。

　　劳经学院为2020年以来入校的青年教师配备了成长导师。在活动中，成长导师将写有成长寄语的笔记本和用以书写寄语的笔赠送给青年教师，希望他们能够写好成长道路的奋进之笔。青年教师向成长导师回赠了鲜花和水杯，期望成长导师润喉暖心、不吝赐教。

　　随后，张琪从“课比天大”“扎根中国”“练好内功”三个方面为青年教师寄语。魏华颖从“课堂讲授与时俱进，不断更新”“课程思政潜移默化、润物无声”“育人过程充满挑战，静待花开”三个方面与青年教师分享了为师经验。李红霞从教学相长、教研相长、教师相长三个方面谈了一年来的成长感悟。

　　活动中，与会老师就一体化推进专业思政和课程思政建设进行研讨。周施恩从研究生课程思政建设的重要性紧迫性、对研究生课程思政认识的三个阶段和学院研究生专业思政建设的几点设想等几个方面进行了交流。毛宇飞就人力资源系党支部围绕培养学生“识才之德、育才之能、用才之长”的专业素养和能力推进专业思政建设的做法进行交流。江华总结了社会保障专业通过专业精神引导、专业教师主导、专业课程主“载”、劳动实践相济的系统化专业思政建设的做法和经验。雷晓天以“从育能到育人：劳动关系专业人才素养和能力培养的转变与思考”为题进行了分享。吕新萍介绍了突出实践育人特色的社会工作专业思政建设经验。

　　据悉，劳经学院将以更强的主动、更实的举措、更好的办法继续研究凝练学科建设和专业建设的方向，继续深化推进专业思政和课程思政建设，继续增强教师师德师风养成的自觉性、主动性。

　　学校党政办公室主任张彤、教师工作部部长商筱辉、党委宣传部副部长高菲一同参加活动。