11月11日，我校在博学楼学术报告厅召开第三届教职工代表大会七次会议。校党委书记冯培，纪委书记、工会主席杨世忠，副校长丁立宏、王传生，校党委副书记朱玉华，副校长徐芳、孙昊哲等出席会议。此次会议共有86名教代会代表参加。会议由杨世忠主持。
丁立宏就《首都经济贸易大学教师职务聘任工作实施方案（2017—2020年）》相关情况作了说明。他介绍了方案形成的整体过程、文件的思路与亮点和教代会代表意见修订情况等。他强调在高校争创双一流的过程中，一流教师成就一流大学的理念已经成为现代大学理念的基本要义，2017到2020年是我校十三五发展规划实施的关键年度，能否保证十三五规划目标的实现，能否圆满完成各项目标任务是对我们的严峻考验。学校的事业凝聚着全校1500余名教职员工的心血和期盼，更是800多名专任教师的责任，办好首都经贸大学是历史和时代赋予我们的光荣使命。让我们在学校党委的领导下，同心同德，群策群力，为实现一流财经大学目标做出贡献。
纪委书记、工会主席杨世忠主持会议 副校长丁立宏讲话
此次《首都经济贸易大学教师职务聘任工作实施方案（2017—2020年）》事先广泛征求了教代会代表的意见，教代会代表提出的意见和建议归纳后共计20条，其中12条吸纳进文件，另外8条不能采纳的意见丁立宏也都一一做了说明。会上，代表们通过举手表决的方式，审议并通过了《首都经济贸易大学教师职务聘任工作实施方案（2017—2020年）》。
教代会代表参加会议
冯培对《首都经济贸易大学2012年教师职务聘任工作实施方案》发表了重要讲话。他谈到，此方案是十三五规划后学校出台的第一个重要的指导性的文件，它不仅关乎着学校发展战略目标能否实现，更涉及到广大教师的切身利益，是激发教师教书育人、科学研究、创新创业活力，调动工作积极性、主动性的重要制度保障，它具有重要的导向功能和激励作用。文件的制定更加注重四个关系的处理：一是考虑学科建设发展与教师自身学术价值的关系；二是加强学术梯队建设与激励拔尖创新人才的关系；三是平衡学校下放管理权限与严格监督指导的关系；四是更加明确了科学研究与人才培养的关系。当前学校面临的压力与挑战空前尖锐，有以下三个问题：第一，在国家建设双一流的过程里，首经贸会处于什么位置；第二，在2017年我校是否有新的博士点获批；第三，在2018年北京高校教学评估时，我校会以什么样的成绩交出答卷。最后，他希望广大教职工以解放思想，实事求是，鼓足干劲，开拓创新的精神，努力开创学校事业发展新局面，力争在建设双一流的过程中取得更大的成绩，为实现首经贸人一流财经大学之梦而努力奋斗。
校党委书记冯培发表重要讲话
