本期要目
★ 会议通讯
★ 学校党委书记柯文进讲话
★ 大会决议
★ 学校工作报告摘要
★ 学校财务工作报告摘要
★ 工会、教代会工作报告摘要
★ 提案工作报告摘要
★ 关于表彰二届六次教代会优秀提案和优秀提案代表组的决定
我校召开第二届工代会七次会议暨教代会八次会议
2010年5月12日，我校第二届工代会七次会议暨教职工代表大会八次会议在5号教学楼学术报告厅隆重召开。校领导柯文进、王稼琼、杨军、王文举、赵凤启，工会、教代会代表，以及列席代表、特邀代表共计170余人参加了大会。上午的会议由校纪委书记、工会主席赵凤启主持。
会议中，代表们分别听取了学校工作报告、学校财务工作报告、工会教代会工作报告以及提案工作报告。
王稼琼校长在《夯实基础 扎实工作 努力开创学校各项事业科学发展新局面》的学校工作报告中指出，2009年，我校在党委的领导下，全校上下扎实工作，锐意进取，各项事业取得了重要发展，为学校发展奠定了坚实的基础。学习实践科学发展观活动扎实开展；学科建设稳步推进；科学研究工作成效显著；教育教学改革不断深入；招生就业工作平稳顺利；人才队伍建设不断加强；管理水平再上新台阶；党建和思想政治工作扎实有效；和谐校园建设成效明显。2010年，学校要以制定学校中长期发展规划和“十二五”规划作为全年工作的重中之重，要积极发动群众，形成共识；学位点申报工作是学科建设的重要平台，校党委高度重视，全力投入；大力推进学校国际化进程，以国际化人才培养为切入点和抓手；抓住几个重点，切实加强校园基本建设；切实加强校友工作，激励师生员工发奋图强；加强教代会工作，为广大师生排忧解难。最后，王稼琼号召全体教职工扎实推进工作，一步一个脚印地向既定目标努力，以“勤奋、勤奋、再勤奋”、“务实、务实、再务实”的铿锵口号作为报告的结束语。
财务处处长崔也光在财务工作报告中分析了我校2009年财政收支情况和2010年学校财务形势。他谈到，在2010年学校财务将尽最大努力筹措资金满足需求，同时希望学校各单位增强责任感，树立大局意识，为首经贸的历史和发展负责。
工会常务副主席万潮在《围绕中心 服务大局 履行职能 构建和谐 团结动员广大教职工为学校改革发展贡献力量》的工会教代会报告中指出，2009年，学校工会大力践行“科学发展，创建一流”的办学理念，以规范民主管理、促进校园和谐为主线，以提高教职工队伍素质为目标，以深入开展建家工作为重点，大力推动工会、教代会各项工作，取得积极进展。2010年，学校工会要以推进学校民主政治建设、构建和谐校园为重点，以维护教职工合法权益为主线，以弘扬师德、提升教职工素质为核心，着力完善教职工帮扶机制，积极构建学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广大教职工为学校的改革发展做出贡献。
提案工作委员会主任余刘军向大会作了2009年的提案征集及处理情况的汇报。他说，2009年的提案较之二届六次大会有了很大的提高，但也存在着诸如代表的参政议政意识欠缺、提案委员会的宣传和组织发动工作有待于进一步提高等问题。
同时，大会还对二届八次教代会的优秀提案、优秀提案代表组进行了表彰。
上午的会议议程结束后，分七个代表团进行了分组讨论。与会代表对大会的报告给予了充分肯定。代表们畅所欲言，为学校的发展积极献言献策，充分发挥了民主管理、民主监督的作用。下午，主席团听取了各代表团的讨论情况，并由赵涛代表主席团在大会上向全体代表作了情况通报。
最后，校党委书记柯文进作了重要讲话。他充分肯定了教代会在学校改革发展中发挥的重要作用，并表示学校将不断地推进民主政治建设，充分发挥教代会在“民主治校”、“依法治校”中的作用，全心全意依靠教职工办学。他还强调要着重推进我校二级教代会制度建设，充分发挥二级教代会的作用。柯文进号召广大教职工振奋精神，同心同德，努力做好各方面工作，以优异的成绩迎接我校第三次党代会的召开。
大会圆满完成各项议程，在国际歌声中胜利闭幕。
学校党委书记柯文进同志在大会上的讲话（摘要）
各位代表、同志们：
在全校教职工关心支持下，首都经济贸易大学第二届工代会七次会议暨教代会八次会议，经过全体与会代表和工作人员的共同努力，圆满完成了大会预定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校党委和行政向与会代表们致以亲切问候，对代表们认真履行职责、积极建言献策，为学校改革发展以及更好地维护教职工切身利益提出的宝贵意见和建议表示衷心地感谢！
这次大会，是在学校“十一五”规划收官、“十二五”规划开始研究制定的时刻召开的一次重要会议；也是《国家中长期教育改革和发展规划纲要》即将正式颁布实施、学校改革发展面临新的机遇和挑战的背景下召开的一次重要会议。我们相信，这次大会的成功召开，对于充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，凝心聚力，共谋发展，必将产生积极的促进作用。
在这次会议期间,各位代表认真听取了学校工作报告、财务工作报告、工会教代会工作报告和提案工作报告，并进行了充分深入地讨论，积极主动地为学校的发展建言献策，充分发挥了“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，充分体现了广大教职工爱校荣校的主人翁意识。实践证明：只有充分发扬民主，调动好、发挥好、引导好教职工的积极性和主动性，才能推动学校事业蒸蒸日上。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设，充分发挥教代会在“民主治校”、“依法治校”中的作用，大力践行全心全意依靠全校教职工办学的指导思想。
下面，我就进一步贯彻落实科学发展观和本次大会的精神，做好学校工作，提几点要求和希望：
一、以科学发展观统领学校各项工作，努力提升学校综合实力
面对新的形势，新的机遇和挑战，我们要树立强烈的责任意识和忧患意识，要以科学发展观为指导，用发展的办法解决学校工作推进中遇到的各种困难和问题。切实抓住那些制约、影响和决定学校发展全局的主要矛盾和矛盾的主要方面不放松，在解决重点问题、难点问题面前不畏缩，做到持之以恒、常抓不懈。
要以只争朝夕、奋力拼搏的精神去抢抓发展机遇。抢抓发展机遇，必须求真务实，真抓实干。各部门、各单位在具体工作中，应始终坚持做到天天有具体目标，人人有明确任务。我们应牢固树立人人都是建设者的思想，把全校师生员工的智慧和力量都凝聚起来，以更广阔的发展思路、更强劲的发展动力，更主动地面对发展的机遇。只有理性思考、科学决策、抢抓机遇、真抓实干，才能有力地推进学校的科学发展，提升学校的核心竞争力和办学水平。
二、加强民主管理、依法治校，形成推动发展的强大合力
当前，学校正处在建设与发展的关键时期，机遇与挑战并存。要实现学校阶段性任务和远景发展目标，关键是需要我们全校上下凝心聚力，形成强大的工作合力，把思想真正统一到学校持续协调发展上来，把注意力和兴奋点真正集中到提高教育质量和内涵建设上来。为此，要充分注重发挥好教代会“六个有利于”的积极作用：第一,有利于落实广大教职工在学校的主人翁地位,激发主人翁精神；第二,有利于充分、广泛地集中广大教职工的智慧,实现学校决策的民主化、科学化；第三,有利于群策群力,同心同德,保证学校正确决策的贯彻执行；第四,有利于教职工发挥自我教育、自我管理的作用,维护自身的合法权益；第五,有利于强化学校的监督机制,促进学校的廉政勤政建设；第六,有利于调节好校内的人际关系,发展和巩固安定团结的局面。因此，教代会、工会的工作必须注意三个结合，即把代表和维护教职工合法权益与学校改革发展的根本利益和长远利益结合起来；与学校民主管理和民主监督结合起来；与体现以人为本、实现人的全面发展结合起来，为构建和谐校园，促进学校的改革与发展作出应有的贡献。
同时，校、院两级要积极推进依法治校进程。继续努力在全校形成依法治校的良好氛围，不断强化依法治校意识，增强依法治校观念，养成依法治校习惯。要根据实践的发展，不断完善各项规章制度，使学校工作的各个方面都有章可循，依法办事。要规范从政行为，认真落实党风廉政建设责任制，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。
要着重推进我校二级教代会制度建设，充分发挥其在院系等二级单位的民主管理、民主监督中的作用，进一步拓展教职工民主参与的渠道，达到化解矛盾，构建和谐的目的。学校要求二级单位在今年内建立起二级教代会制度，二级单位党组织要切实加强对二级教代会工作的领导，二级单位的行政要积极支持和保障二级教代会切实落实各项职权，自觉接受教代会的民主评议和监督，要为二级教代会提供必要条件。
三、真抓实干，开拓创新，迎接我校第三次党代会的召开
3月初的全校干部大会和本次会议，对今年工作进行了安排和部署。现在，目标和任务已经明确，下一步关键是抓好落实。会后，希望各单位、各部门认真传达和贯彻落实好会议精神，按照学校和上级的总体要求，认真研究部署本单位工作，全面落实今年的各项工作任务，包括承办、落实好教代会提案工作。尤其是校、院两级领导班子和领导干部，要树立正确的政绩观和利益观，站在学校改革发展全局的高度，以高度的事业心和责任感，正视各种困难和挑战，破解发展难题，从顶层设计、规划到具体措施和实施的督查督办，抓紧、抓实、抓到位，有力地促进学校各项工作的有效开展与全面提升。
同志们，2010年，我校将组织召开第三次党代会，系统总结第二次党代会以来我校党建工作经验，明确今后的工作任务和努力方向，统一思想，促进我校各项工作迈上新台阶。目前，党代会的筹备工作已经启动，在此，校党委号召全校各级党组织、全体共产党员和广大教职工，振奋精神，同心同德，努力做好各方面工作，以优异的成绩迎接我校第三次党代会的召开！
首都经济贸易大学第二届工代会七次会议暨教代会八次会议
决 议
（二○一○年五月十二日大会通过）
首都经济贸易大学第二届工代会七次会议暨教代会八次会议于2010年5月12日举行。大会听取并审议了学校工作报告、学校财务工作报告、工会教代会工作报告和提案工作报告。大会圆满完成了各项议程。经全体代表充分酝酿讨论，大会形成如下决议：
会议认为，王稼琼校长所做的题为《夯实基础 扎实工作 努力开创学校各项事业科学发展新局面》的学校工作报告，总结了学校过去一年来各项工作取得的成绩，提出学校在发展过程中所存在的薄弱环节，明确提出了2010年学校改革与发展的思路。代表们一致同意学校今年所确定的重点工作，即：以制定学校中长期发展规划和“十二五”规划作为全年工作的重中之重，稳步提升学校的战略管理水平；进一步加强教学、学科、科研、人才等中心工作的内涵建设，不断提升学校的核心竞争力；进一步规范和理顺学校内部管理体制和机制，不断提高学校的管理水平；全面加强党建思想政治工作。
会议认为，《学校2009年财务工作和2010年预算的报告》数据比较全面、客观，对我校2009年财务收支总体情况和财务预算执行情况进行了详细说明，2009年财务整体运行状况稳健，财务收支情况是合理的、健康的。结合我校实际情况，对2010年财务形势进行了可行性的论证和预测，根据2009年的执行情况，调整了财务预算，制定了有效可行的预算管理政策。建议进一步规范财务管理，提高资金使用效益，为学校发展提供更多的资金保障。
会议认为，工会、教代会工作报告对2009年工会、教代会所做的工作进行了比较全面的概括和总结。一年来，学校工会、教代会在校党委和市教育工会的领导，在校行政的大力支持下，紧紧围绕学校中心工作，服务大局，团结和依靠广大教职工，认真履行职责，在推动学校民主管理、维护教职工合法权益、加强教职工队伍建设、构建和谐校园等方面开展了大量富有成效的工作，有力地支持了学校各项事业的发展，发挥了党委联系群众的桥梁和纽带作用。大会对此给予充分的肯定。希望工会、教代会在今后进一步发挥桥梁纽带作用，团结广大教职工，积极探索新时期更好发挥工会各项职能的有效途径，继续加强教代会建设，强化教代会职能，不断加强教代会在维护教职工合法权益和推进校务公开等方面的作为，在构建和谐校园中发挥更大作用。
会议认为，提案工作报告客观地反映了2009年教代会的提案处理情况和2010年教代会提案征集情况。在提案的处理过程中，大部分承办部门能够高度重视相关提案，并能采取有效的措施加以解决，但也有一些单位对代表的提案不够重视，不能够及时解决回复。建议要进一步提高提案的数量和质量，加强提案人和提案承办部门之间的沟通，提高提案处理的满意率，使提案工作在推进学校民主政治建设中发挥更加积极的作用。
大会要求全校教职工要以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真学习、深刻领会、全面落实本次大会确定的各项任务，以更加开阔的视野、更加开放的姿态、更加执着的努力，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！
夯实基础 扎实工作 努力开创学校各项事业科学发展新局面
——第二届工代会七次会议暨教代会八次会议学校工作报告摘要
校长 王稼琼
一、2009年工作回顾
2009年，我校在党委的领导下，全校上下扎实工作，锐意进取，各项事业取得了重要进展，为学校发展奠定了坚实基础。
（一）学习实践科学发展观活动扎实开展。
（二）学科建设稳步推进
（三）科学研究工作成效显著
（四）教育教学改革不断深入
（五）招生就业工作平稳顺利
（六）人才队伍建设不断加强
（七）管理水平再上新台阶
（八）党建和思想政治工作扎实有效
（九）和谐校园建设成效明显
二、2010年学校的重点工作
2010年，学校工作总的要求是：以党的十七大、十七届四中全会和市委十届七次会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照教育部、市委教育工委、市教委的统一部署，认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神，围绕“突出办学特色，加强内涵建设，推动教育创新，促进科学发展”的工作思路，以制定学校的中长期发展规划和“十二五”规划作为学校战略管理的重中之重，在教学、学科、科研、人才等中心工作中力求巩固提高，在学校内部管理工作中务求规范精细，把党的建设这一事业发展的基础打牢夯实，整合办学资源，确保安全稳定，提升办学水平，进一步推动学校各项事业又好又快发展。
围绕这一要求，2010年我校将着力抓好以下几方面工作：
（一）以制定学校中长期发展规划和“十二五”规划作为全年工作的重中之重，稳步提升学校的战略管理水平
一是全面完成我校“十一五”规划各项任务；二是研究制定《首都经济贸易大学中长期事业发展纲要》和《首都经济贸易大学“十二五”事业发展规划》；三是稳步提升学校的战略管理水平。
（二）进一步加强教学、学科、科研、人才等中心工作的内涵建设，不断提升学校的核心竞争力
一是继续提高教育质量和教学水平；二是大力推动学校的国际化进程；三是进一步加强学科建设；四是进一步提升科学研究水平；五是进一步加强人才队伍建设；六是大力加强大学生素质教育工作；七是切实做好招生、就业工作。
（三）进一步规范和理顺学校内部管理体制和机制，不断提高学校的管理水平
一是进一步做好财务工作；二是切实做好资产管理工作；三是继续加强校园基本建设；四是继续完善校园服务体系。
（四）把党的建设这一事业发展的基础打牢夯实，全面加强党建思想政治工作
一是认真做好我校第三次党代会的筹备工作；二是继续落实我校学习实践活动各项整改措施；三是扎实推进基层党组织建设；四是加强领导班子建设和干部队伍建设；五是积极开展宣传思想政治教育工作；六是全面加强党风廉政建设；七是全力维护校园安全稳定；八是进一步做好统战、离退休、群团工作。
关于2009年财务工作和2010年预算的报告（摘要）
财务处处长 崔也光
一、我校2009年收支总体情况分析
1．财政补助收入有较大的增长。
2. 事业收入、经营收支保持相对稳定，附属单位上缴有一定的增长。
3. 工资福利支出略有增加。
4. 专项经费结余有一定程度减少。
5. 基本收支结余较大。
基于上述分析，我校2009年的财务收支情况仍然是在合理范围之内，不过，在2010年，应采取有力措施在保证合规和效益的前提下，进一步加快资金，既包括专项资金，也包括校内基本经费的执行进度，同时，加强对收入预算和支出预算执行情况的动态监控，在现金流能够支撑的前提下，尽可能减少专项结余和基本收支结余。。
二、我校2009年预算执行情况分析
(一) 收入预算执行分析
我校2009年收入预算执行较好，特别是项目经费收入和下属单位利润上缴及费用返还有了较大幅度的提高。
(二) 基本支出预算执行分析
1. 在职人员支出和对个人家庭补贴支出较好地完成了预算。
2．由于加强了预算控制和节能减耗工作，我校2009年水电费等日常公用支出总额继续低于预算控制数，支出结构得到进一步的优化。
3. 市级引导经费的执行和管理效率还需要进一步提高。
三、2010年学校的财务形势分析
1．2010年财政补助基本经费收入有较大程度的增加。
2．2010年财政补助项目经费收入有较大程度的减少。
3. 我校现金流的运转形势比较严峻。
四、2010年校内预算政策
1．预算编制原则
（1）进一步深入贯彻 “强化预算，调整结构，开源节流，改善待遇”的理财指导思想。以“增收节支、科学发展、可持续、统筹兼顾”为学校预算编制的总体方针。
（2）实行综合预算，预算安排统筹考虑财政预算内外资金。按照收支两条线管理要求，将预算内拨款、预算外收入（包括经营收入）和其他收入统一作为预算收入，按规定统一安排支出，实行以收支统管为基础的财务管理模式，按照预算年度所有因素和事项的轻重缓急程度测算支出需求。
（3）收支平衡预算。预算编制要量入为出，量力而行，既要体现部门的实际需要，又要考虑财力的可能。
（4）保证重点，兼顾一般原则。在预算安排时，首先保证人员、水电、安全等各项刚性开支，在此基础上再安排其他支出，保证收支平衡，不做赤字预算。
2. 预算编制政策
基本政策：
（1）以“强化预算，调整结构，开源节流，改善待遇”为理财指导思想，以“科学发展、可持续、统筹兼顾”为学校预算编制的总体方针。
（2）围绕学校工作要点，对学科建设、人才建设、教学与科研、校园建设等工作，在统筹兼顾、科学预算的预算管理原则下予以保证。
（3）加强预算编制的精细化和科学化，推进零基预算。
（4）调整预算支出结构，严格控制开支风险较大、敏感性的项目。
具体政策：
（1）在财政补助收入有所增加的情况下，以效益为导向，围绕学校建设重点实行“有压、有保、有增”的政策，继续优化我校的支出结构。
（2）各院系经费预算的标准维持不变，但要求编制明细收支预算。
（3）对于机关部门的经费预算，实行有控制数的预算，职能部门业务经费预算总额原则上不超过2009年。在预算控制数下，提高预算编制的精细化水平，加强预算申报科学性的审核，对于预算开支不合理、预算申报不明确的单位在充分沟通的基础上予以重点核减。
（4）在经费预算中优先保证人员经费、水电汽暖、安全消防等公用支出项目。
（5）对于校内专项资金需求尽可能用教委专项资金来解决，围绕学校工作重点确定校内专项的申报范围，按照统筹兼顾、科学预算、归口管理、轻重缓急的原则来进行申报，并严格执行。总额宜控制在1500万元左右，对于年初预算暂时不能安排的校内专项，暂列作备选校内专项，年中可视收入预算完成情况和支出预算执行情况进行预算调整追加。
（6）对于教学质量提高经费和科学水平提高经费，按照预算批复金额，足额保证，专款专用，实行校内项目管理，进行绩效考评。
（7）对于公务招待费（含工作餐）、市内交通费、办公用品费等费用严格控制，其中，公务招待费不能高于本单位2009年支出水平，且控制在本年日常业务费预算指标的15%；市内交通费不能高于本单位2009年支出水平，且控制在本年日常业务费预算指标的20%；对于办公用品费严格按照财务报账规定执行。
（8）预算编制时区分成本中心，加强成本动因数据的收集，体现成本核算的要求。
3．预算控制政策
基本政策：
继续强化预算控制，严肃财经纪律，同时采取措施在保证资金使用合规、效益的前提下进一步加快基本经费的执行进度，同时加强市级引导经费结余资金的管理。
具体政策：
（1）继续坚持分次拨付各单位经费校拨预算指标的方式。
（2）继续强化预算控制，实行适时处理，严格控制超预算支出，杜绝寅吃卯粮
（3）对于部门经费预算参照专项预算控制方式，用“科目+项目本+控制比例”的方式进行控制。
（4）对于公务招待费（含工作餐）、市内交通费严格按照批复的校内预算金额进行控制。根据《财务处报账规定》严格办公用品的报销手续，即报销“办公用品”、“文具”、“电脑耗材”等物品时必须附物品清单，应注明物品名称、计量单位、数量、单价及金额，并加盖售货单位公章。
（5）对市级引导经费拨付形成的校内专项，与主管部门协商进一步加强对结余资金的管理，并进行验收结项。
（6）加强对附属单位缴款的管理，确保附属单位按照相关规定足额、及时上缴和返还有关款项。
（7）对于出国费、车辆运行、公务招待费等项目按照相关规定严格加以控制。
（8）进一步加快教学和科研等引导经费的支出进度。
（9）对于学校出现的大额不可预见支出，在履行必要的审核和审批手续后，从学校机动费中支出。
围绕中心 服务大局 履行职能 构建和谐
团结动员广大教职工为学校改革发展贡献力量
——首都经贸大学第二届工代会七次会议暨教代会八次会议工作报告摘要
校工会常务副主席 万 潮
一、2009年工作回顾
（一）以学习贯彻北京市工会工作会议精神为契机，积极推动我校工会工作大会的召开
（二）依法参与学校民主管理，促进学校政治文明建设
规范教代会形式，坚持教代会制度；强化提案工作，服务于教职工；加强源头参与，维护教职工合法权益；推动二级教代会工作，加强基层民主建设。
（三）坚持围绕学校中心，服务学校改革发展大局
依托师德标兵、师德建设先进单位评选活动，积极开展师德教育活动；精心设计，组织开展青年教师教学基本功比赛；开动脑筋、创造条件，扎实推进中青年教师社会实践活动，取得新的成效；加强非教学岗位教职工职业技能的培训，提高服务能力；注重对普通教职工的引导和教育工作，努力营造“爱岗敬业，努力奉献”良好氛围。
（四）以教职工为本，促进和谐校园建设
以健康工程为核心，积极开展体检体测工作；以送温暖工程为载体,为教职工办实事办好事。
（五）以庆祝建国六十周年为契机，开展文体娱乐活动，活跃校园文化
围绕祖国六十年大庆，开展主题鲜明的文体活动；规范文体协会的管理，发挥文体协会的作用；打造教工健身房，为广大教职工提供免费健身场所。
（六）加强自身建设，提高服务水平
自觉开展学习实践科学发展观活动；加强工会干部队伍建设；进一步完善工会教代会制度；强化工会理论研究会作用，提升工会工作水平；加大宣传力度，促进学习交流。
（七）使用好工会经费，发挥其积极作用，坚持工会经费普惠原则
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工会、教代会工作中存在的一些问题，主要表现为：基层工会建家工作有待进一步推进；二级教代会制度的落实有待进一步加大；工会专兼职干部队伍建设有待进一步加强；各项活动的覆盖面有待进一步拓展。
二、2010年工作思路
（一）加强理论学习，用科学理论指导工会工作。
（二）加强民主管理、推进校务公开，完善基层民主政治建设。
（三）以围绕学校中心工作建功立业为主线，以师德师风建设为核心，推动教职工队伍素质建设工程。
（四）完善维权、保障机制，发展工会服务体系，深化帮扶体系建设，切实为教职工排忧解难。
（五）以改革创新的精神加强工会自身建设，围绕提升工作水平开拓创新。
（六）开展文化体育活动，营造文明健康的校园文化。
首都经贸大学第二届工代会七次暨教代会八次会议
提案工作报告（摘要）
提案工作委员会主任 余刘军
一、二届六次会议代表提案的实施情况
二届六次大会共收到代表提交的提案表48份，经提案委员会认真审核，因不符合提案要求作为意见、建议处理的共有20件，最后予以立案形成提案的共有28件。其中：信息学院、安全与环境工程学院、会计学院、劳动经济学院各提交提案3件；人文学院、校医院、图书馆、财政税务学院、外语系、统计学院、校部机关各提交提案2件。继续教育学院、对外文化交流学院各提交提案1件。
其中，提案内容属于教学管理方面的有9件，属于后勤管理方面的有10件，属于行政管理方面的有7件，属于其它方面的有2件。
提案工作委员会根据各项意见、提案的内容分别转送到各有关领导和承办单位，根据各承办单位对意见、提案的答复及实施情况，提案人对20条意见的答复及实施情况表示满意的有8件，基本满意的有8件，不太满意的有1件，不满意的有2件，未及时签署意见的有1件。提案人对28件提案的答复和实施情况表示满意的有14件，占提案总数的50%；基本满意的有10件，占提案总数的36%；不太满意的有2件，占提案总数的7%；提案中提案人对承办单位答复和实施情况未及时签署意见的有1件。占提案总数的3.5%。在所有28件提案中，提案人对于承办单位答复及实施情况表示满意和基本满意的共24件，占提案总数的86%。
在提案的征集过程中，二届六次大会提案人涉及的范围较之二届四次大会有了较大的提高，共有14个代表组递交了提案，占23个代表组的61%。
二、主要存在问题
1.递交提案的代表组还有较大空白。二届六次大会代表提案征集，虽然有14个代表组递交了提案，但还有9个代表组出现了空白，这说明代表的参政议政意识和积极性还有待于进一步提高，提案委员会今后的宣传和组织发动工作也有待于进一步加强。
2.提案的总体质量还有待于进一步提高。提案中对有关学校教学、科研工作以及内部管理体制改革等发展方面起着引导性的内容和建议还欠缺。
3.在提案的实施过程中，提案人和承办单位的及时沟通还需要进一步加强。
三、本次会议代表提案的情况
截止到5月10日，经本届教代会提案工作委员会初步汇总，本次大会共收到 14个单位的代表提案表 35件。依据提案立案的有关规定和要求，经过分类汇总和审查，35件代表提案全部符合要求。在 35件代表提案中，属于教学管理方面的有4 件，属于行政管理方面的有12件，属于后勤服务方面的有16件，其他的有3件。
关于表彰二届六次教代会优秀提案和优秀提案代表组的决定
教代会代表提案是教职工通过教代会直接参与学校民主管理和民主监督的重要途径，是教代会代表履行职责，行使民主权利的一项重要内容。做好教代会提案工作，对于贯彻中国工会十五大精神，落实科学发展观，推进学校民主办学，维护教职工合法权益，构建和谐校园具有十分重要的意义。
二届六次教代会共征集代表提案48件，经过提案工作委员会认真审查，正式立案28件。在提案承办单位和提案工作委员会的共同努力下，按规定的程序和要求对提案进行了认真办理，对学校的改革发展产生了积极影响。为了鼓励先进，进一步推进教代会提案工作，经二届教代会提案工作委员会认真评选，《建立教师个人资料数据库》和《整合实验室资源，减少重复建设，提高利用率》提案被评为“优秀提案”，安全与环境工程学院、信息学院被评为“优秀提案代表组”。
特此表彰，以资鼓励。
首都经济贸易大学
教代会提案工作委员会
二○一○年五月十二日
