本期要目
★ 会议通讯
★ 学校工作报告摘要
★ 学校财务工作报告摘要
★ 工会、教代会工作报告摘要
★ 提案工作报告摘要
★ 关于表彰教代会二届三次会议优秀提案、优秀提案代表组、落实提案优秀单位的决定
★ 《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》
★ 首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员名单
★ 大会决议
★ 学校纪委书记赵凤启同志讲话
会议通讯
统一思想 凝聚力量 振奋精神 共谋发展
——我校召开第二届工会暨教职工代表大会四次会议
2008年5月7日，校园里鲜花盛开，彩旗飘扬，我校迎来了第二届工会暨教职工代表大会四次会议的召开。教代会是教职工参政议政，参与学校民主管理的一个重要途径。在这一天，代表们将共同听取学校各个职能部门的工作报告，共同商议学校的发展大计。
早八点半，大会在图书馆报告厅准时举行。校领导文魁，冯培，杨世忠，杨军，王文举，赵凤启，丁立宏和来自全校的107名代表，40名列席代表和5名特邀代表共同出席了会议。会议由校纪委书记、校工会主席赵凤启同志主持。
在上午举行的全体代表会议上，代表们听取了校长文魁所作的《抓住机遇谋发展，深化改革促和谐》工作报告、财务处处长崔也光所作的《关于2007年财务工作和2008年预算的报告》、工会常务副主席万潮所作的《深入贯彻“十七大”精神，坚持以科学发展观统领工会教代会工作，为构建社会主义和谐校园再立新功》工作报告和提案工作委员会的提案工作报告。代表们听取了后勤分工会关于二级教代会试点经验介绍、《首都经济贸易大学二级教代会工作流程（讨论稿）》说明以及关于首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员建议名单说明。
校长文魁在工作报告中指出，在过去的一年中，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大会议精神，坚持科学发展观，围绕“科学发展，构建和谐，以人为本，质量为先”的工作思路，着眼于“巩固、完善、提高”，抓住加强管理、提高教育教学质量这一主线，着力强化师德建设和教师队伍建设、继续改善办学条件、努力创建和谐校园、认真抓好“迎奥运、讲文明、树新风”活动、全力抓好市委教育工委党建工作达标创先检查，着力提高教育教学质量、科研水平和为首都经济社会发展服务的能力，大力解决全校师生最关心、最直接、最现实的问题，开创了学校工作的新局面。
校长文魁谈到2008年我校工作总的要求：全面贯彻落实党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保教学质量稳步提升，确保人才、科研、学科建设等工作正常运行并提高到新水平，确保我校所承担的各项奥运工作任务圆满完成，确保校园和师生安全稳定不出问题，提升办学水平和办学效益，提高教职工收入水平，使学校各项工作在既有基础上实现又好又快地发展。
财务处处长崔也光在财务报告中指出，我校2007年的财务收支情况是合理的、健康的，在2008年会采取有力措施在保证合规和效益的前提下，进一步加快资金，特别是专项资金的执行进度。
工会常务副主席万潮在大会上作了工会教代会工作报告。自2007年学校第二届工会暨教职工代表大会三次会议召开以来，校工会、教代会在学校党委的正确领导和学校行政的大力支持下，在北京市教育工会的指导帮助下，始终坚持以胡锦涛总书记在全国政协十届五次会议工会、共青团、青联、妇联界委员联组讨论会上重要讲话精神为指导，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，秉承“以作为求地位，以创新谋发展”的工作理念，紧紧围绕学校的育人中心和发展大局，认真履行教代会各项职权和工会基本职责及职能，组织、引导、团结和依靠广大教职工，以构建和谐校园为主线，以加强自身建设为抓手，以教代会建设和基础建家工作为重心，狠抓制度建设，突出维护职能和服务宗旨，积极推进民主管理，不断创新工作理念和工作机制，圆满完成了全年的各项工作任务，在学校改革、发展、建设、稳定中发挥了重要作用。
2008年学校工会、教代会工作的目标是抓住一个支点，即教职工代表大会；增强两个意识，即工会服务于教育教学大局意识，服务于教工办好事、办实事意识；落实三个工程，即以民主管理为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的素质教育工程，以全民健身为主要内容的教职工健康工程；营造四个环境，即宽松和谐的民主环境，温馨的、有利于激发广大教职工创造思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；提高五个力度，即工会干部学习提高力度，制度规范落实力度，宣传舆论彰显力度，建设“特色”教工之家力度，理论课题研究力度。
提案工作委员会主任余刘军作了提案工作报告，报告全面总结了2007年提案征集、整理、立案与处理情况，并就仍然存在的问题进行了说明与分析。2008年送交提案的代表组比去年有所增加，提案更加规范，质量有所提高。而且，今年开通了电子提案，使提案工作日常化，同时为鼓励广大教职工积极参与学校民主管理，大会还表彰了教代会二届三次会议优秀提案、优秀提案代表组和落实提案优秀单位，并由校领导为获奖单位和个人进行了颁奖。
后勤管理处分工会主席孟淑兰以《积极推进二级教代会制度建设，努力提升后勤民主管理水平》为题作了经验介绍。
最后，对《首都经济贸易大学二级教代会工作流程（讨论稿）》和首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员建议名单作了说明。
当天下午，针对四个工作报告和大会决议草案，大会代表分为七个代表团进行分组讨论。与会代表充分发扬民主，畅所欲言，为学校的发展积极献言建策。
下午三点十分，在主席团听取各代表团意见并汇总后，大会继续进行。会议由校工会常务副主席万潮主持。各代表团团长将各代表团讨论情况向大会作汇报。经举手表决，大会通过了《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》，通过了首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员建议名单，并通过了大会决议。
会议期间，全体代表以高度的责任感和使命感，就上述报告中所反映出来的当前学校发展和建设过程中教职工普遍关心的重大问题进行了认真的讨论和交流，并积极建言献策，提出了很多建设性意见。
最后校纪委书记、校工会主席赵凤启同志作了大会总结发言。他希望全校教职工进一步增强危机感和紧迫感，在校党委的领导下，以科学发展观为指导，认清形势，团结一致，开拓创新，以奋发有为的精神状态，良好抓实的工作作风全面落实学校制定的各项工作任务，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！
抓住机遇谋发展 深化改革促和谐
——首都经济贸易大学第二届工会暨教代会四次会议校长工作报告摘要
校长 文魁
一、2007年，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十七大会议精神，坚持科学发展观，围绕“科学发展，构建和谐，以人为本，质量为先”的工作思路，着眼于“巩固、完善、提高”，抓住加强管理、提高教育教学质量这一主线，着力强化师德建设和教师队伍建设、继续改善办学条件、努力创建和谐校园、认真抓好“迎奥运、讲文明、树新风”活动、全力抓好市委教育工委党建工作达标创先检查，着力提高教育教学质量、科研水平和为首都经济社会发展服务的能力，大力解决全校师生最关心、最直接、最现实的问题，开创了学校工作的新局面。
（一）学科建设再上新台阶
重点学科建设取得重大突破。劳动经济学获批国家级重点学科，实现了我校国家级重点学科零的突破。这是我校继获批应用经济学一级学科博士点后，在学科建设领域取得的又一重大成果，标志着该学科总体水平已跻身国内同类学科的前列。
发展规划工作成效显著。积极推动我校“十一五”规划的批复工作；加强对学校发展的宏观规划和战略研究，编写了我校中长期学科规划；根据学校整体发展规划要求，加大了对一级学科和重点学科建设和管理的力度。
（二）质量工程取得新成效
按照教育部财政部有关高等学校本科教学质量与教学改革的要求，研究制定了我校教学质量工程项目具体实施方案，逐步实现了教学运行管理的制度化和规范化，进一步强化和巩固了教改成果。
（三）人才建设迈出新步伐
以重点学科为依托，提高学术水平和自主创新能力为核心，杰出人才的培养和学术梯队建设为重点，积极落实人才强校战略，教学团队建设取得扎实成效；教师培训工作继续得到加强；人事制度改革进步一步深化。
（四）科研工作获得新成果
与北京市政策研究室共同申请并获批“北京政策决策基地”；对已获批的市教委科研平台进行了评审，并获得“优”级评价；申报了新的科研平台，对学校现有科研平台加强了整合管理；组织了课题申报，获批国家社科基金3项，北京社科基金4项，北京市教委重点课题3项；继续实施了科研“五个一”工程，完善了科研激励机制。
（五）管理体制改革发挥新效应
制度建设取得新成效；财务管理水平进一步提升；国有资产管理工作进一步加强；学校基本建设有序推进；后勤服务工作保障能力进一步增强。
（六）和谐校园建设取得新进展
学生工作整体水平得到进一步提高; 和谐校园建设继续深入推进; 以迎接2008年奥运会为主题，组织开展了丰富多彩的全民健身活动和职工文体活动。
二、2008年既是实施高等教育质量与教育改革工程的攻坚之年，也是全面落实“十一五”规划的关键之年，各级领导干部要牢固树立以下“六个充分认识”，并有针对性的开展工作。
（一）充分认识当前发展所面临的形势与任务，以学习贯彻十七大精神为契机，进一步统一思想
（二）充分认识人才是学校发展的关键，以高水平人才队伍建设为重点，进一步推进人才强校战略
（三）充分认识质量是高等学校的生命线，以“质量工程”项目建设为载体，进一步提高教育质量
（四）充分认识奥运工作的重要性，切实把握奥运机遇，进一步推动大学生素质教育
（五）充分认识管理中存在的问题和不足，以纪念改革开放30周年为契机，进一步强化内部管理
（六）充分认识安全稳定工作的极端重要性，以“平安奥运、和谐首经贸”为主题，进一步推进和谐校园建设
关于2007年财务工作和2008年预算的报告
——首都经贸大学第二届工会暨教代会四次会议财务工作报告摘要
财务处长 崔也光
一、我校2007年收支总体情况分析
1．财政补助收入有较大的增长。
2. 事业收入稳定在正常水平上。
3. 当年基本经费出现一定结余，但是都已指定用途，在2008年度完全可以支出。
4. 专项经费结余出现一定幅度的增加。
5. 人员支出和对个人与家庭补助支出有所增加，基本公用支出有所减少。
6. 按照可比口径，经营收入、经营支出有了大幅增长，经营收支结余保持稳定。
7.对教学、科研和师资队伍等方面的投入持续增加。
综上所述，我校2007年的财务收支情况仍然是合理的、健康的。在2008年，将采取有力措施在保证合规和效益的前提下，进一步加快资金，特别是专项资金的执行进度。
二、我校2007年预算执行情况分析
(一) 收入预算执行分析
1．本年收入预算完成较好，基本收入预算完成率与2006年基本持平，但项目经费收入预算完成率与2006年相比有一定的下滑。
2．2007年事业收入预算完成率为101.7%，与2006年99%相比有了一定程度的提高，提高了约2个百分点。
3．经营收入总体金额超收较大，上缴学校的金额略有增加。
(二) 基本支出预算执行分析
1.由于支付征地农转工的相关人员费用，使2007年人员支出预算超支。
2．2007年我校日常公用支出与预算相比大幅减少。
3.市级引导经费的执行和管理效率还需要进一步提高。
三、2008年学校的财务形势分析
1．2008年财政补助基本经费收入略有增加。
2．我校财务状况和现金流的运转形势比较严峻。
3.2008年事业基金预计将继续增长，对我校财务的负面效应将凸现。
四、2008年学校预算管理政策
1．预算编制的基本政策
（1）在事业基金持续增长而现金流紧缺的矛盾情况下，采取“优先保障现金流、逐步消化事业基金”的政策。
（2）在财政补助收入有所增加的情况下，树立“盲目增加就是浪费”的理财观念。以效益为导向，围绕学校建设重点实行“有压、有保、有增”的政策，继续优化我校的支出结构。
（3）压缩或维持公用支出，同时在人事制度改革政策和财力允许的情况下提高教职员工的待遇水平。
（4）采取有力措施，进一步加快基本经费，特别是市级引导经费的执行进度，参照北京市结余资金管理办法，加强对市级引导经费结余资金的管理，同时通过加强管理，来保证市级引导经费效益的达成。
（5）根据2008年我校的工作重点，以及保障奥运的需要，对学校保障奥运所必需的资金在保证资金使用效率和效益的前提下予以保证。
2. 具体政策：
（1）在经费预算中优先保证人员经费、水电汽暖等公用支出项目。
（2）积极落实学校提出的提高教职工待遇方面的政策。
（3）各院系经费预算的标准维持不变。
（4）对于机关部门的经费预算，仍然参照近两年的经费预算支出水平，结合2008年的实际情况测定，各部门预算金额原则上继续保持零增长。对于预算开支不合理、预算申报不明确的单位予以削减部门预算经费。
（5）对于专项资金需求尽可能用教委专项资金来解决，取消校内专
项的申报, 由学校根据学校的工作安排确定一些必须的校内专项，金额宜控制在1000万元左右。
（6）设置有关保障奥运工作的校内专项，对学校保障奥运所必需的资金在保证资金使用效率和效益的前提下予以保证。
3．预算控制政策
基本政策：继续强化预算控制，严肃财经纪律，同时采取措施在保证资金使用合规、效益的前提下进一步加快基本经费的执行进度，同时加强市级引导经费结余资金的管理。
具体政策：
（1）继续坚持分次拨付各单位经费校拨预算指标的方式。
（2）继续强化预算控制，实行适时处理，严格控制超预算支出，杜绝寅吃卯粮。
（3,）对市级引导经费拨付形成的校内专项，加强结余资金管理。
（4）对院系经费分行政办公经费、本专科生业务费、研究生业务费等三项分别设项目进行核算和控制。
(5)加强对附属单位和创收部门缴款的管理，确保附属单位和创收部门按照相关规定足额、及时上缴和返还有关款项。
深入贯彻“十七大”精神，坚持以科学发展观统领工会教代会工作，为构建社会主义和谐校园再立新功
——首都经贸大学第二届工会暨教代会四次会议工作报告摘要
校工会常务副主席 万 潮
一、2007年的主要工作：
（一）以迎接市委教育工委的党建评估检查为契机，以党建带工会的自身建设，不断夯实基础，提高工作水平
大力加强制度建设；深入开展工会干部素质建设；更加重视宣传，加大功能建设力度；开展2006～2007年度工会先进集体、先进个人的评选活动，举办工会先进表彰暨新年联谊会。
（二）以全心全意依靠教职工办学为理念，大力推进教代会建设，规范教代会各项工作，积极发挥作用
召开工会暨教代会二届三次会议；积极做好教代会提案的落实工作，充分发挥教代会民主管理、民主监督的作用；进行二级教代会试点工作，积极推进二级教代会工作的开展；积极履行职责，充分发挥作用。
（三）以服务学校“育人”工作为主旨，全面开展以师德建设为主题的各种素质教育活动，大力弘扬以荣辱观为主要内容的社会主义核心价值观
关爱劳模，大力弘扬劳模精神；组织师德标兵、教育创新标兵的评选表彰活动；举办第六届青年教师教学基本功比赛；组织中青年教师暑期社会实践。
（四）以打造“服务型”工会组织为目标，以人为本，继续抓好暖心工程，关心职工生活，营造和谐氛围
关注教职工身心健康，组织教职工体检和体能测试；开展节日短信慰问和生日送花活动；开展送温暖、献爱心活动；继续做好职工互助保险工作；在各大节日向全校教职工发放慰问品，以示关怀，并组织了各类职工进行暑期休养。
（五）以“迎奥运营造人文环境、展校风体现和谐关怀”为主题，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，促进校园文化建设
组织全校教职工春季运动会；举办教职工卡拉OK大赛；开展校园“一日歌”、交谊舞和瑜伽培训等系列文体活动；举办我校首届教职工文化艺术节。
（六）以党政工共建和谐之家联席会为推手，深入开展建家工作，集中力量推动基层建家工作上层次、上水平
积极推动基层建家工作；举办以建家工作为主要内容的全校党政工联席会；布置下一阶段建家工作任务。
二、2008年的主要任务：
（一）认真学习“十七大”精神，全面理解把握科学发展观的基本内涵和精神实质，统一思想，深化认识。
（二）落实胡锦涛总书记对教师提出的四点要求，以“建立社会主义核心价值体系”的要求，推进素质教育工程。
（三）“围绕中心促发展，顺应大局立新功”，团结动员广大教职工为实现“新北京，新奥运”战略构想发挥主力军作用。
（四）深化维权机制，维护教职工合法权益，充分发挥桥梁纽带作用、依法维护作用、帮扶保障作用和教育引导作用。
（五）创新工作机制，丰富活动方式，加强自身建设，创办合格教工之家。
首都经贸大学第二届工会暨教代会四次会议提案工作报告摘要
提案工作委员会主任 余刘军
一、二届三次会议代表提案的实施情况
二届三次会议共收到代表提案26件，其中2件不适合立案，作为意见转达给了相关部门。最后予以立案的提案有24件。其中：教学管理方面的3件；后勤管理方面的7件；行政管理方面的13件；环境保护方面的1件。提案工作委员会根据提案的内容，分别转送到了各有关领导和承办单位，根据各承办单位对提案的答复及落实情况，提案人对24件提案的办理情况表示满意的有6件，占提案总数的25%；基本满意的有9件，占提案总数的38%；不太满意的有5件，占提案总数的20%；不满意的有4件，占提案总数的17%；在24件提案中，提案人对提案办理情况满意和基本满意的共15件，占提案总数的63%。
二、主要存在问题
1、在提案的落实过程中，提案人还不能及时了解和掌握提案的阶段性落实情况；
2、提案内容涉及的范围还有一定局限性，代表组参与力度不够。二届三次大会代表提案征集，只有9个代表组上交了提案，仅占23个代表组的三分之一，这说明代表的参政议政意识和积极性还有待于进一步提高，宣传和组织发动工作还有待于进一步加强。
3、提案的总体质量还有待于进一步提高。提案中有关学校、科研、教学管理以及内部管理体制改革发展方向的内容和建议还欠缺。
二、本次会议代表提案的情况
本次大会共收集到17个代表组送交的提案32件，依据提案工作的有关规定和要求，初步汇总整理、分类，有关教学管理方面的11件；有关提高教职工福利待遇方面的14件；有关后勤、资产、校园管理方面的7件。
从二届四次会议提案的征集情况看，送交提案的代表组比二届三次会有所增加，17个代表组送交了提案，占代表组的73.9%。整体上看，提案更加规范，质量有所提高，多数提案做到了有标题、有内容、有调研、有建议。但也存在一些问题，如：应从更高的视角去关心学校的发展，提出建设性意见，提案的依据应更加充分，提案的质量仍然有待提高。
今年我们又开通了电子提案，使提案工作日常化，同时为鼓励广大教职工积极参与学校民主管理，我们起草了《首都经济贸易大学教代会优秀提案、优秀提案代表组、落实提案优秀单位评选办法》，经工会常委扩大会讨论通过，并首次评选出优秀提案奖、优秀提案代表组奖、落实提案优秀单位奖。
关于表彰教代会二届三次会议
优秀提案、优秀提案代表组、落实提案优秀单位的决定
根据《首都经济贸易大学教代会优秀提案、优秀提案代表组、落实提案优秀单位评选办法》，教代会提案工作委员会对第二届三次会议的代表提案进行了认真评选推荐，并上报校优秀提案评审委员会审定，共评选出优秀提案3个；优秀提案代表组2个；落实提案优秀单位3个。对获得优秀提案、优秀提案代表组、落实提案优秀单位予以表彰。名单如下：
优秀提案奖：
提案单位：图书馆 提案人杨阳 提案《解决图书馆教辅专业技术人员职称聘任问题》；附议人：崔香芝 陈梅
提案单位：对外文化交流学院 提案人刘建平 提案《为我校留学生教育发展创造必要条件》；附议人：李林立 王民
提案单位：工商管理学院 提案人王春利 提案《增加5号楼水箱容量为师生提供饮水条件》；附议人：张为民 杨震
优秀提案代表组：
安全与环境工程学院 统计学院
落实提案优秀单位：
人事处 资产处 后勤管理处
首都经济贸易大学二级教代会工作流程
为推进我校二级教代会工作进程，规范建立二级教代会的工作程序，根据《高等学校教代会工作规程（试行）》、《首都经济贸易大学二级教职工代表大会实施细则（试行）》等有关规定，制定本工作流程。
一、筹备阶段
（一）、二级单位教代会筹备工作在党总支领导下、依据《首都经济贸易大学二级教职工代表大会实施细则（试行）》规定进行。召开党政工联席会议，通过申报召开二级教代会的决议，向校工会提出召开二级教代会的申请。
（二）、成立由党政工主要负责人、教职工代表参加的筹备小组；总支书记为组长，行政和工会负责人为副组长，分工会负责日常筹备工作。主要工作如下:
1、拟定大会中心议题、会议日程、议程，并报党政工联席会确定。
2、起草和准备大会所需各项材料。开幕词、闭幕词、院长工作报告、提请大会审议的议案文字材料等。
3、起草和制定大会选举办法、选举方案；划分代表组、确定特邀代表、列席代表名单。
4、推荐大会主席团成员。主席团成员一般由7—11人组成，其成员应由党政工团主要负责人及教职工代表参加，一线代表应占多数。主席团成员必须是教代会正式代表。
5、制定代表产生办法、代表资格、分配代表名额、比例。分工会负责对代表资格进行审查。
6、需提交大会审议的文件，必需提前5天印发给代表，以便征求意见，提出修改意见。
7、制定大会的议程和日程安排。
8、召开二级教代会应提前一个月将会议的组织形式、日程安排、中心议题等事项向校工会递交书面报告，填写《召开二级教代会申请表》，以便备案。
（三）、教职工代表的产生
1、二级教代会代表实行常任制，任期同学校教代会代表，可连选连任。代表名额、分配比例详见《首都经济贸易大学二级教职工代表大会实施细则（试行）》。
2、教代会代表应按照差额选举的原则，采取无记名投票的选举方式产生代表。选举会议需2／3以上教职工出席方为有效；被选举人票数应超过单位全体人数的半数以上，方能当选。
3、学院党政工主要负责人应是教代会代表，应将它们的名额分配到有关处、室，进行民主程序选举。
4、代表以院、系（处）、室为单位由教职工直接选举产生，工会小组长可主持进行选举。
5、教职工代表任期内调离本单位、离退休，其代表资格自行停止；各种原因造成代表缺额的，可按照民主程序补选。
二、会议阶段
（一）、预备会议
预备会议由总支书记（筹备小组负责人）主持，全体正式代表参加。主要程序：
1、听取筹备小组关于二级教代会筹备工作情况的报告；
2、通过代表资格审查；
3、选举大会主席团成员；通过大会秘书长；通过大会决定及其他有关事项；
4、通过大会议程、议题；
预备会一般采取举手表决方式。
（二）、正式会议
第一阶段：
1、召开大会时，选举主席团作为教代会会议期间的领导机构；由主席团推荐每次大会的执行主席主持会议。主席团设秘书长1人，负责做好主席团交办的各项事宜。
2、大会开始时，主席团成员在主席台就座。
3、主持人向大会报告应到代表和实到代表人数，需2／3以上代表出席大会方能召开。
4、主持人宣布大会开始，全体起立奏（唱）国歌。
5、介绍出席大会的领导和来宾。
6、院领导致开幕词。
7、上级领导讲话
8、院长做行政工作报告。
9、院有关负责人作专题工作报告。（例：财务工作报告、专项工作报告等）
10、分工会工作报告。
11、提交大会审议的其他报告和方案。
第二阶段：
1、以代表组为单位就会议报告、决定草案、各项决议进行讨论审议；对大会选举候选人进行讨论、酝酿。
2、各代表组将讨论、审议意见进行归纳整理，向大会主席团汇报。
3、大会主席团在听取各代表组的意见后，对会议报告、议案、决定进行修改，并向大会说明。
第三阶段：
1、各代表组大在大会交流发言。
2、宣读大会决议，对大会决议进行表决，并宣布表决结果。
3、领导讲话。
4、致闭幕词。
5、大会闭幕。
三、大会闭会阶段
1、大会结束后，应填报《二级教代会情况报告表》向校工会报告大会情况，将大会文件资料整理后存档并交校工会办公室备案。
2、二级教代会要定期向党总支汇报教代会工作情况。
四、根据《首都经济贸易大学教职代表大会工作规程》及我校情况，各单位二级教代会的建立采取全体职工大会或代表大会形式，由各单位自行选择确定，但不论采取哪种方式，都必须按上述涉及的程序进行。
五、《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》经学校工会、教代会通过后实施。
六、本工作流程由校工会负责解释。
首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员名单
在我校实施跨跃式发展的过程中， 我校青年教职工人数也越来越多，他们充满朝气活力，在学校的各个方面发挥着积极的作用， 为学校的改革发展贡献了力量。为了更好地激发青年教职工的活力，切实维护青年教职工的权益，积极开展有益于青年教职工成长的各项活动，迫需要成立校工会青年工作委员会。
根据《北京高等学校教职工代表大会工作规程》要求，经校工会委员会讨论，上报校党委常委会审定，第二届工会暨教职工代表大会四次会议代表举手表决，原则通过首都经济贸易大学工会青年工作委员会委员建议名单，具体情况如下：
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序号
|
姓名
|
性别
|
民族
|
学历
|
学位
|
政治面貌
|
职称
|
|
1
|
周利民
|
男
|
汉族
|
本科
|
学士
|
中共党员
|
讲师
|
|
2
|
王霞
|
女
|
汉族
|
在读博士
|
硕士
|
中共党员
|
讲师
|
|
3
|
许敏玉
|
女
|
朝鲜族
|
研究生
|
硕士
|
中共党员
|
讲师
|
|
4
|
吕铮
|
女
|
汉族
|
本科
|
学士
|
中共党员
|
助教
|
|
5
|
云喆
|
男
|
汉族
|
本科
|
学士
|
中共党员
|
助理工程师
|
|
6
|
苏静
|
女
|
汉族
|
本科
|
学士
|
中共党员
|
助理研究员
|
首都经济贸易大学第二届工会暨教代会四次会议
决 议
（二○○八年五月七日大会通过）
首都经济贸易大学第二届工会暨教职工代表大会四次会议于2008年5月7日召开。会议听取并审议了文魁校长所作的《抓住机遇谋发展，深化改革促和谐》的学校工作报告，听取并审议了财务处长崔也光同志所作的学校财务工作报告，听取了工会常务副主席万潮同志所作的《深入贯彻“十七大”精神，坚持以科学发展观统领工会、教代会工作，为构建社会主义和谐校园再立新功》工作报告，听取了提案工作委员会的提案工作报告，听取了后勤集团关于二级教代会试点经验介绍，通过了《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》，讨论通过了青年工作委员会委员建议名单。大会圆满完成了各项议程，形成如下决议：
会议认为，文魁校长所作的学校工作报告实事求是地总结了过去一年来学校在教学质量建设、学科建设、人才建设、科研建设、管理体制改革、和谐校园建设等方面所取得的成绩，客观的分析了学校目前存在的问题、困难和差距，提出了学校今年的工作任务。对各级领导干部提出了“六个充分认识”的要求，为实现2008年工作任务提供了强有力的保障。建议校党委、校行政继续采取有力措施，以科学发展观为指导，狠抓各项工作的落实，带领全体教职工团结一致，开拓创新，不断推进学校的改革与发展，实现学校的跨越式发展。
会议认为，财务工作报告比较全面、客观，对我校2007年财务收支情况和财务预算执行情况进行了详细说明，2007年财务整体运行状况稳健。结合我校实际情况，对2008年财务形势进行了可行性的论证和预测，根据2007年的执行情况，调整了财务预算，制定了有效可行的预算管理政策。建议今后进一步规范财务管理，拓宽融资渠道，加大自筹资金工作力度，提高资金使用效益，为学校发展提供更多的资金保障。
会议认为，工会、教代会工作报告对2007年工会、教代会所做的工作进行了全面的概括和总结，一年来，校工会和教代会在校党委和市教育工会的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持以科学发展观统领工会、教代会工作，紧紧围绕学校中心工作，全面履行工会和教代会各项职能职权，促进和谐校园建设，为学校改革、发展和稳定做出了积极的贡献。大会对此给予了充分的肯定。建议工会、教代会在今后进一步发挥桥梁纽带作用，团结全校广大教职工，积极探索新时期更好发挥工会各项职能的有效途径，继续加强教代会建设，强化教代会职能，不断加强教代会在维护教职工合法权益和推进校务公开等方面的作为，在构建和谐校园中发挥更大作用。
会议认为，提案工作报告总结了2007年度教代会的提案处理情况，大会对优秀提案以及提案落实单位进行了表彰。汇报了2008年度教代会提案征集情况。建议教代会提案工作委员会对提交上来的提案进行认真的归类整理，并提交给主管校领导以及相关部门加以落实，并适时开通校长直通车，加大督促代表提案的落实力度。
会议认为，成立青年工作委员会，有利促进我校青年教职工工作的开展，能够更好地引导和鼓励青年教职工投身学校建设的热情。建议今后加强青年工作委员会的建设，使其发挥应有的作用。
会议认为，二级教代会制度的试点工作是比较成功的，在全校范围推行二级教代会制度对于充分落实教职工主人翁地位，完善学校的决策机制，充分调动广大教职工投身学校建设的积极性，促进学校民主政治建设具有十分重要的意义。《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》是落实和推动二级教代会制度建设的重要内容。建议今后在实践中不断完善我校二级教代会制度，使其工作更加规范，充分发挥其作用。
会议号召，全校教职工进一步增强危机感和紧迫感，在校党委的领导下，以科学发展观为指导，认清形势，团结一致，开拓创新，以奋发有为的精神状态，良好抓实的工作作风全面落实学校制定的各项工作任务，为实现学校的宏伟发展目标而努力奋斗！
学校纪委书记赵凤启同志在大会上的讲话
各位代表、同志们：
首都经济贸易大学第二届工会暨教职工代表大会四次会议，经过全体代表的共同努力，会议的各项议程已进行完毕，即将圆满闭幕。在此，我谨代表校党委、校行政向大会的成功召开表示热烈的祝贺，向全体与会代表和工作人员为开好这次大会做出的努力表示衷心的感谢和诚挚的问候！
这次大会是在学校深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我校“十一五”规划，实施高等教育质量和教育改革的关键时期召开的一次重要会议，是一次充分发扬民主、统一思想、锐意进取的大会。尽管会期比较短，但内容丰富，安排紧凑，效率很高。代表们听取审议通过了学校工作报告，讨论了学校财务工作报告，听取了工会、教代会工作报告，听取了教代会提案工作报告，听取了后勤集团关于二级教代会试点经验介绍，讨论通过了《首都经济贸易大学二级教代会工作流程》，讨论通过了工会青年工作委员会委员建议名单。在这次大会中，代表们本着对学校事业认真负责的态度，结合学校的中心工作，提出了许多建设性、高质量的意见，充分表达了代表们对学校改革和发展的热情和关心。会后，学校将认真研究代表们的意见和建议，采取切实有效的措施，大力改进和推动我校的各项工作，不辜负代表和广大教职工的殷切期望。
各位代表，教代会是教职工实施民主参政与管理的重要途径，是校务公开的重要渠道，它应该而且能够发挥更广泛、更重要的作用。实践也证明：只有充分发扬民主，调动、发挥、引导好广大教职工的积极性和主动性，才能推动学校事业蒸蒸日上。今后，学校将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥“民主治校、依法治校”的作用。
下面我就加强教代会建设提几点希望和要求：
一、进一步加强和改进党对教代会工作的指导。要明确党委的责任，学校各级党组织要高度重视教代会作用，关心和支持教代会工作，在实际工作中，要切实加强对教代会工作的领导，充分发挥教代会在民主管理、民主建设中的作用，积极推进校务公开工作，努力营造民主和谐的氛围，为教代会履行职能创造条件。
二、加强教代会自身建设。要加大对教代会代表的培训，提高代表们参政议政能力。要结合实际，积极探索民主参与、民主管理的途径和方式，要完善教代会相关制度，大力推进二级教代会建设，充分发挥各专门工作委员会作用。
三、切实履行教代会的各项职能。通过发挥自身优势努力为教学、科研、管理服务。通过广泛地调查研究，注意倾听教职工意见和呼声，并及时反映给各级党组织，要努力维护教职工合法权益，营造和谐向上的校园文化氛围。
各位代表、同志们，过去的一年，是学校切切实实不断发展的一年，是取得丰硕成果的一年。这些成绩的取得是全校教职工共同努力的结果。展望未来，我们更是充满信心，衷心希望全体代表增强代表意识，解放思想，振奋精神，团结一致，开拓创新，为把我校建设成一流水平的财经大学而努力奋斗
