学校各分工会，直属工会小组：

为进一步推进工会工作理论创新和实践创新，提升学校工会、教代会工作水平，更好地发挥工会、教代会的作用，根据《北京市教育工会关于2013年理论与调查研究工作的意见》要求，结合我校的实际情况，现就2013年我校工会课题研究工作安排如下。

一、指导思想

积极贯彻“十八大精神”，充分发挥教职工在学校改革发展中的主力军作用，科学规划工会服务体系建设，维权到位、服务扎实，打造品牌、创新发展，探索新形势工会工作特色，不断提高调研工作质量和水平。

二、申报条件

1.学校工会理论研究会成员、工会专兼职干部以及对工会课题研究有兴趣的其他工会会员均可申报。

2.课题申报应以集体研究为主要方式。鼓励不同单位、不同部门的人员组成课题组联合申报。每个课题组的成员3-5人，个人申报将不予立项。

3.申报课题的负责人须具有中级以上（含中级）职称，负责人只能申报一项课题,不能同时担任其它课题的负责人。

三、课题研究范围

2013年工会课题研究应重点从以下五个方面入手：

1.围绕教代会工作，着重从教代会在现代大学制度中作用、校院二级教代会职能发挥、提案工作、二级教代会制度落实等方面开展研究，总结经验，查找突出问题和不足，提出对策，促进学校教代会工作。

2.围绕教职工队伍建设，着重从教职工思想政治教育、教职工职业道德教育、教职工心理状况、助力青年教师成长、青年教师社会实践活动、非在编职工队伍建设等方面开展研究，积极探索工会组织参与学校教职工队伍建设的新载体、新平台。

3.围绕协调劳动关系，着重从工会维权机制建设、困难职工帮扶机制建设、教职工送温暖活动等方面开展研究，总结出一些新思路、新方法，有力地促进校园和谐。

4.围绕校园文化建设，着重从工会在校园文化建设中作用、构建教职工文体活动体系、教职工社团建设、教职工文化休闲、丰富二级单位文体活动等方面开展研究，探索工会组织更好地满足教职工精神文化需求的途径和方式。

5.围绕工会组织自身建设，着重从工会干部队伍建设、建家工作、工会财务管理、工会宣传体系建设、构建科学的分工会工作评价体系等方面开展研究，探讨新形势下工会自身建设的有效途径和方法，促进工会工作地提升。

申报人根据课题研究范围和方向，可以自拟课题名称。

四、课题研究时间

本年度课题研究的时间为2013年4月至2012年8月，校工会将在6月下旬对课题进行期中检查。

五、课题评审和管理

校工会将组织评审委员会对申报的课题进行立项评审，对于立项的课题给予研究启动经费。

校工会对按时上交研究成果的课题进行评议，设一、二、三等奖和优秀奖，对获奖的课题给予奖励。

六、参考题目

调研报告参考课题：

1.新形势下学校热点问题及教职工发展状况调研

2.关于高端人群劳动保护工作状况的调研

3.制约教育系统知识分子创新活力和影响队伍稳定因素的调研

4.二级单位建家工作情况的调研

5.教职工心理状况的调研

6.我校非在编职工状况调研

7.教职工对工会组织作用和诉求调查

理论研究参考课题：

1.学校工会在努力办好人民满意教育中发挥作用的研究

2.现代学校制度下的工会工作民主管理与监督的探索研究

3.教代会工作在学校管理创新中的作用

4.充分发挥提案工作在学校民主管理中的作用

5.构建科学教职工文体活动体系

6.分工会工作量化考核体系建设

7.发挥二级教代会职能的研究

七、课题申报方式及截止日期

从校工会网站下载并填写首都经济贸易大学工会系统课题申报表，于4月26日前将课题申报表交到校工会，同时发送电子版至邮箱xgh@cueb.edu.cn，注明“2013年工会课题申报表”，逾期不予受理。

联系人：周利民     83952158