学校各分工会、直属工会小组：
为落实市总工会《关于深化送温暖工程的实施方案》，加强送温暖长效机制建设，推动工会服务帮扶工作常态化、长效化发展。在2014年元旦、春节即将来临之际，校工会将继续开展送温暖活动，向困难教职工伸出温暖之手，献上一片爱心。现将有关事项通知如下：
一、困难教职工（在职）统计人员范围：
1、“低保”线以下（含）职工——指家庭月人均收入不超过2013年本市城镇低保标准即580元的职工。
2、“低保”边缘职工——指家庭月人均收入高于580元，但不超过2013年本市低收入家庭认定标准即740元的职工。
3、2013年本人因大病自费医疗费用在5000元（含）以上的职工（附医疗费用清单复印件）。
二、基本要求：
1、各分工会要将此活动通知到广大教职工，按照规定的标准，由符合条件的教职工本人向所在单位工会提出申请，并填写《2013年困难教职工情况统计表》，报本单位工会核实审批。
2、各分工会要认真核查和统计本部门困难教职工情况，实事求是地按要求上报校工会，把组织的温暖和关爱真正送到困难教职工心坎上，把送温暖活动开展好。
3、各分工会所报情况要真实、准确，没有以上对象的单位可不报送。校工会将根据所报对象，从中选出部分教职工进行慰问，同时各分工会也要开展相应的慰问活动。
4、凡上报的困难教职工材料（加盖单位公章），于12月10日前报校工会。
联系人：韩邦利 联系电话：83952107
附件：《2013年困难教职工情况统计表》
