学校各分工会，直属工会小组：
为进一步推进工会工作理论创新和实践创新，提升学校工会、教代会工作水平，更好地发挥工会、教代会的作用，根据《北京市教育工会关于2014年工会理论调研工作意见》相关要求，结合我校的实际情况，现就2014年我校工会课题研究工作安排如下。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为统领，贯彻落实中国工会十六大精神，围绕教育教学中心工作，认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务，深入研究构建社会主义和谐劳动关系、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路、团结凝聚广大教职工在学校事业发展中发挥主力军作用等重大问题，以理论创新推动工会工作创新，不断提高教育工会工作科学化水平。
二、申报条件
1、学校工会理论研究会成员、工会专兼职干部以及对工会课题研究有兴趣的其他工会会员均可申报。
2、课题申报应以集体研究为主要方式。鼓励不同单位、不同部门的人员组成课题组联合申报。每个课题组的成员3-5人，个人申报将不予立项。
3、申报课题的负责人须具有中级以上（含中级）职称，负责人只能申报一项课题,不能同时担任其它课题的负责人。
三、课题研究范围
2014年工会课题研究应重点从以下五个方面入手：
1、围绕教代会工作，着重从教代会在现代大学制度中作用、校院二级教代会职能发挥、提案工作、二级教代会制度落实等方面开展研究，总结经验，查找突出问题和不足，提出对策，促进学校教代会工作。
2、围绕教职工队伍建设，着重从教职工思想政治教育、教职工职业道德教育、教职工心理状况、助力青年教师成长、青年教师社会实践活动、非在编职工队伍建设等方面开展研究，积极探索工会组织参与学校教职工队伍建设的新载体、新平台。
3、围绕协调劳动关系，着重从工会维权机制建设、困难职工帮扶机制建设、教职工送温暖活动等方面开展研究，总结出一些新思路、新方法，有力地促进校园和谐。
4、围绕校园文化建设，着重从工会在校园文化建设中作用、构建教职工文体活动体系、教职工社团建设、教职工文化休闲、丰富二级单位文体活动等方面开展研究，探索工会组织更好地满足教职工精神文化需求的途径和方式。
5、围绕工会组织自身建设，着重从工会干部队伍建设、建家工作、工会财务管理、工会宣传体系建设、构建科学的分工会工作评价体系等方面开展研究，探讨新形势下工会自身建设的有效途径和方法，促进工会工作地提升。
申报人根据课题研究范围和方向，可以自拟课题名称。
四、课题研究时间
本年度课题研究的时间为2014年5月至2014年8月，校工会将在7月上旬对课题进行期中检查。
五、课题评审和管理
(一)校工会将组织评审委员会对申报的课题进行立项评审，对于立项的课题给予研究启动经费。
校工会对按时上交研究成果的课题进行评议，设一、二、三等奖和优秀奖，对获奖的课题给予奖励。
（二）论文或调研报告可从参考内容中选题，也可以自选题目。要求紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性，并与实践结合紧密；提倡从实际工作着手，理论联系实际，广泛调研。文章结构完整，层次清楚，具有一定理论水平和现实指导意义。
（三）论文篇幅控制在4000字左右，调研报告每篇控制在6000 字以内。
六、参考题目
1、在深入学习贯彻党的十八届三中全会精神的大背景下，如何做好工会工作的大文章
2、坚持中国特色社会主义工会发展道路，教育工会工作创新和思考
3、教育系统党委、行政与工会在学校民主政治建设中的地位与作用
4、现代学校制度建设与教育系统工会作用的发挥
5、贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，教代会制度的探索与思考，以及学校工会的定位和作用
6、关于二级教代会、“教职工小家”建设的实践与思考
7、“教职工之家”实体化建设的理论与实践
8、关于新形势下加强高校师德建设的理论与实践，对青年教师开展感恩教育的思考与认识
9、学校维权特点、工会维权机制建设与构建和谐劳动关系
10、新时期对教育工会干部的素质要求及工会自身建设所面临的新课题
11、教职工建功立业活动的途径、载体和方式研究
12、针对不同教职工群体的特点，如何更好地开展素质提升工程和文体活动等
13、非事业编制职工政治权益维护的实践途径及探索研究
七、课题申报方式及截止日期
从校工会网站下载并填写首都经济贸易大学工会系统课题申报表，于5月16日前将课题申报表交到校工会，同时发送电子版至邮箱xgh@cueb.edu.cn，注明“2014年工会课题申报表”，逾期不予受理。
联系人：韩邦利 83952107
