学校各分工会，直属工会小组：
为进一步推进工会工作理论创新和实践创新，提升学校工会、教代会工作水平，更好地发挥工会、教代会的作用，根据《北京市教育工会关于2015年工会理论调研工作意见》相关要求，结合我校的实际情况，现就2015年我校工会课题研究工作安排如下。
一、指导思想
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、北京市工会工作会议以及北京市工会十三大精神，落实市总工会“1+15”文件要求，认真分析当前及今后一个时期工会工作面临的新形势、新任务，积极探索工会工作创新发展的新思路、新方法、新途径，以理论创新推动工会工作创新，不断提高教育工会工作科学化水平。
二、申报条件
1、学校工会理论研究会成员、工会专兼职干部以及对工会课题研究有兴趣的其他工会会员均可申报。
2、课题申报应以集体研究为主要方式。鼓励不同单位、不同部门的人员组成课题组联合申报。每个课题组的成员3-5人，个人申报将不予立项。
三、课题研究范围
2015年工会课题研究应重点从以下五个方面入手：
1、围绕教代会工作，着重从教代会在现代大学制度中作用、校院二级教代会职能发挥、提案工作、二级教代会制度落实等方面开展研究，总结经验，查找突出问题和不足，提出对策，促进学校教代会工作。
2、围绕教职工队伍建设，着重从教职工思想政治教育、教职工职业道德教育、教职工心理状况、助力青年教师成长、青年教师社会实践活动、非在编职工队伍建设等方面开展研究，积极探索工会组织参与学校教职工队伍建设的新载体、新平台。
3、围绕协调劳动关系，着重从工会维权机制建设、困难职工帮扶机制建设、教职工送温暖活动等方面开展研究，总结出一些新思路、新方法，有力地促进校园和谐。
4、围绕校园文化建设，着重从工会在校园文化建设中的作用、构建教职工文体活动体系、教职工社团建设、教职工文化休闲、丰富二级单位文体活动等方面开展研究，探索工会组织更好地满足教职工精神文化需求的途径和方式。
5、围绕工会组织自身建设，着重从工会干部队伍建设、建家工作、工会财务管理、工会宣传体系建设、构建科学的分工会工作评价体系等方面开展研究，探讨新形势下工会自身建设的有效途径和方法，促进工会工作的提升。
申报人根据课题研究范围和方向，可以自拟课题名称。
四、参考题目
1.深入研究和领会习近平总书记关于工会工作的重要讲话精神，教育系统各级工会组织如何更好地发挥工会桥梁纽带作用和维权职能，为实现首都教育事业科学发展贡献力量；
2.深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，研究及分析全面深化改革和全面推进依法治国对教育系统职工群体的影响，重点分析事业单位分类改革、人事制度改革、收入分配改革及社保改革对教职工队伍的影响；
3.各区县教育工会在民办教育机构建会工作、推进工资集体协商工作、创新民办教育机构工会工作机制等方面的探索和实践；
4.贯彻落实市总“1+15”文件，如何加强新时期教育工会工作；
5.贯彻落实《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》，高校教代会制度的创新与思考；
6.教育工会各级组织在弘扬社会主义核心价值观中应发挥的作用；
7.为加强劳模队伍建设，高校工会在建立劳模培养选树机制、劳模关怀帮扶机制、劳模作用激发机制和劳模规范管理机制等方面的探索、实践和思考；
8.“教职工之家”实体化建设的理论与实践；
9.一线教职工、非在编教职工以及困难教职工等重点群体权益维护途径与机制创新；
10.教职工队伍发展现状分析，包括职工队伍结构层次、利益多样化研究、思想差异、价值观及生活状况调查等。
其中，1、2、3、4项为市教育工会暑期研讨班主要内容。
五、课题评审和管理
(一)校工会将组织评审委员会对申报的课题进行立项评审，对于立项的课题给予研究启动经费。
校工会对按时上交研究成果的课题进行评议，设一、二、三等奖和优秀奖，对获奖的课题给予奖励。
（二）论文或调研报告可从参考内容中选题，也可以自选题目。要求紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性，并与实践结合紧密；提倡从实际工作着手，理论联系实际，广泛调研。文章结构完整，层次清楚，具有一定理论水平和现实指导意义。
（三）论文篇幅控制在4000字左右，调研报告篇幅控制在6000 字左右。
（四）本年度课题研究的时间为2015年5月至2015年9月，市教育工会暑期研讨班论文要求6月22日前上报。其它论文及调研报告上报截至日期为9月10日。
（五）从校工会网站下载并填写首都经济贸易大学工会系统课题申报表，于5月20日前将课题申报表交到校工会，同时发送电子版至邮箱xgh@cueb.edu.cn，注明“2015年工会课题申报表”，逾期不予受理。
联系人：韩邦利 83952107
