学校各分工会:
为深入贯彻党的十九大和中央群团工作会议及中国工会十七大会议精神,进一步加强基层工会组织建设,激发工会工作活力,增强工会组织的凝聚力和吸引力,切实发挥工会组织的作用。根据《工会2018年度工会工作考评办法》,现将工会2018年年度考核工作通知如下:
一、自查和材料报送
各单位依据年度工会工作计划,对照《分工会年度工作实绩考评指标表》(附件),根据考评指标进行自查(不涉及的项目视同完成),对一年来的工会工作进行梳理总结,总结应突出本单位工会组织宣传、民主管理、依法维权、服务教职工、自身建设和特色工作等方面工作情况,形成2500字左右的书面总结材料(突出“特色工作”的单位,可重点总结创新亮点工作或品牌工作),校工会将编印成册,供学习交流。
各单位于2018年12月10日之前将电子版总结材料发送至xgh@cueb.edu.cn。
二、召开述职交流会
工会拟定于12月19日-20日召开述职交流会,集中组织述职考评。被考评单位述职时间为8分钟,述职人员一般为分工会主席,述职内容重点为2018年考核指标完成情况及开展的日常工作、重点工作和特色工作,简要概述2019年工作计划要点。要求重点突出,特色明显,查找问题精准,计划明晰,组织参与校工会的活动不作为汇报重点。(会议具体时间、地点将另行通知)
三、评选工会先进单位奖和工会特色工作奖
根据工作考评成绩,确定“先进单位奖”8个、“特色工作奖”8个。
考评结果由三部分构成:
一是业务评价。占综合评分的70%,分值为70分。在述职交流会上,工会、分工会主席为评委,根据总结材料和听取述职汇报等情况现场打分。
二是综合评价。占综合评分的30%,分值为30分。由工会对各单位全年整体工作情况进行评价,按《分工会年度工作实绩考评指标表》逐项打分。
三是奖励分。凡获得北京市教育工会系统奖励的单位加1分,获得北京市总工会系统及以上奖励的单位加2分,承担校工会及上级工会工作任务的加2分。
四、表彰奖励
校工会在2019新年茶话会上将对获奖单位予以表彰,并给予一定的经费奖励。
联系人:韩邦利 庄鹏 联系电话:83952040