学校各分工会：

为落实市总工会《关于深化送温暖工程的实施方案》，加强送温暖长效机制建设，推动工会服务帮扶工作常态化、长效化发展。在2020年元旦、春节即将来临之际，校工会将继续开展送温暖活动，向困难教职工伸出温暖之手，献上一片爱心。现将有关事项通知如下：

一、困难教职工（在职会员）统计人员范围：

1、“低保”线以下（含）职工——指家庭月人均收入不超过2019年本市城镇低保标准的职工。

2、2019年教职工本人因患重大疾病，享受政府医疗救助和医疗保险后，其自费医药费用金额在5000元（含）以上的职工。

3、因突发事件或意外灾害造成经济困难的（需提交相关部门出具的证明材料）。

二、基本要求：

1、各分工会要将此活动通知到广大教职工，按照规定的标准，由符合条件的教职工本人向所在单位工会提出申请，需提交本市二级以上医院出具的病历证明、药费单据及医疗收费凭证的复印件，并填写《2019年困难教职工情况统计表》，上报本单位工会核实审批。分工会汇总审核后（加盖单位公章），于12月6日前报校工会。电子版发送至邮箱：xgh@cueb.edu.cn。

2、各分工会要认真核查和统计本部门困难教职工情况，如实上报校工会，把组织的温暖和关爱真正送到困难教职工心坎上，把送温暖活动开展好。

3、各分工会所报情况要真实、准确，没有以上对象的单位可不报送。校工会将根据所报情况按标准给予相应的补助，并从中选出部分教职工进行走访慰问，同时各分工会也要开展相应的慰问活动。

 

附件：《2019年困难教职工情况统计表》

联系人：刘爽      联系电话：83952107

 

  

 

首都经济贸易大学工会

2019年11月27日