学校各单位、各分工会：
按照北京市委教育工委、北京市教委、北京市教育工会和教育部全国高校教师网络培训中心《关于举办北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛系列活动的通知》（京教工发〔2021〕2 号）文件安排，拟于 10 月下旬举办北京高校系统管理岗位青年教职工职业能力竞赛，学校将选派优秀管理岗位青年教职工组队参赛，请各单位认真对照赛制要求做好参赛选手推荐工作。
一、赛事介绍
本次赛事采取团队竞赛方式，每所高校可推荐 1 支队伍参加，每支队伍由3人组成，分别来自参赛高校不同部门，其中至少 1 人现任科级及以下职级。
（一）参赛人员资格
1. 1981 年 1 月 1 日（含）之后出生；
2. 目前在本单位各级各类管理岗位工作，职级为副处级及以下；
3. 北京市教育工会会员；
4. 同意并签署相关作品的著作权协议、网络授权协议。
（二）赛事命题
以“首都大学”将于2022年9月迎来七十周年校庆，学校准备按照“隆重、热烈、简朴、节约”的原则，举行庆祝活动。设计庆祝活动的总体工作计划，并自选2个不同管理部门，制定出该部门承担的具体工作方案。
（三）比赛环节
参赛队伍在赛前根据赛事命题设计相应工作方案，对所设计的方案进行现场展示讲解，并对设计和展示情况进行总结反思。
1.方案设计
方案设计是指围绕命题，对相关工作或活动做出书面设想与安排。基本要素有：题目、指导思想、任务分析（任务内容、重难点等）、思路对策以及实施安排等。可以拓展要素，但提交的书面方案全文篇幅严格限制在 5000 字以内（含标点符号和各类附件，不含配图配表），可以采用配图配表，但图表合计总数不得超过20幅。
2.现场展示
对方案设计进行讲解和展示。限定时间为 20 分钟，用普通话进行。各团队3名成员均需参加现场展示。现场提供电脑投影设备、黑板等。各团队进行现场展示时，不允许安排其他人员进行配合辅助。
3.总结反思
参赛团队在结束现场展示环节后进入指定教室，在20分钟内讨论并书面完成对本团队提交的材料和现场展示情况的总结反思（500字以内）。要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发。撰写总结反思时允许团队成员之间进行讨论，不允许携带手机或者任何书面、电子等形式的资料。
（四）表彰奖励
本次比赛设一、二、三等奖。获奖具体名额根据报名总数酌定。
二、参赛组织与工作安排
本次参赛工作由校工会、人事处联合组织，包含参赛人员推荐、参赛准备、赛前培训等环节。其中参赛人员推荐程序如下：
（一）各分工会至少推荐一名优秀管理岗位青年教职工参选，其职级、年龄须符合赛制规定，语言表达清晰、有逻辑层次, 擅长使用 PPT 等多媒体软件，有参与学校大型活动的工作经验。
（二）校工会、人事处对候选人员进行资格审核和综合考评，确定3名候选人。
（三）报候选人名单至学校审议，审议通过后在全校范围公示，公示无异议后提交市教育工会参赛人员信息。
三、推荐材料提交
各分工会统一将《参赛选手推荐表》（见附件）发送至校工会邮箱 xgh@cueb.edu.cn，并提交纸质推荐表至校工会208办公室，推荐截止日期为9月22日12:00，联系人：庄老师83952040 孙老师 83952107。
人事处 校工会
二〇二一年九月十六日
