学校各分工会、直属工会小组：
根据北京市教工委、教委及教育工会《关于新时期高等学校工会深入开展建设职工之家工作的意见》及《首都经济贸易大学建设“教职工之家”工作考核评估办法》相关文件精神，进一步提升我校二级单位建家工作水平，经研究决定，将于2014年11月在全校工会系统开展二级“建家”升级验收工作。现将有关事项通知如下：
一、考核验收的范围及方式
1．本次“建家”升级验收对象为申报“先进教职工之家”和“模范教职工之家”的二级单位分工会。
2．“建家”升级验收的方式为现场验收。
二、考核验收活动的内容
1．本次考核验收主要是对2010年以来各分工会建家工作情况的一次总结和升级，学校将采取校工会领导、分工会申报、“建家”升级验收小组评选的机制。
2．二级教工之家升级验收结果分为先进、模范两个等级。各分工会可以根据自身的实际情况进行申报。
三、升级验收的办法、程序
1．自查。各分工会在听取本单位党政方面的评价和会员群众意见反映的基础上，对照首都经济贸易大学“建家”考核评估内容和评分要素进行自查，对三年来的建家工作情况进行总结自查，写出书面报告（材料字数1500以上），并填写教职工之家升级验收申报表报校工会。
2．现场验收。校工会“建家”升级验收工作小组通过召开评审会议对申请单位的“建家”工作进行现场验收。验收程序如下：1、校工会领导讲话；2、分工会汇报近三年建家工作情况；3、单位党政领导对分工会工作提出评价意见；4、查看分工会活动场地、用品和有关工作资料；5、验收小组综合各方面情况，进行评议。
四、考核验收的时间安排
1．各单位于10月23日前向校工会报送申报材料。
2．校工会将于11月组织现场验收。
3．校工会“建家”升级验收工作小组对各单位“建家”工作进行综合评审，提出定级意见报校工会委员会审批。
五、有关升级验收工作的要求
1．各分工会应本着实事求是的原则，通过自查和考核验收总结经验、促进工作。总结报告应全面反映工作实际情况，既要充分体现成绩和进步，又要找出问题、不足和改进措施，并可对校工会工作提出意见和建议。报告须由本单位党委签署意见。
2．对申报升级为“模范教职工之家”的单位，按“建家”考核评估内容和评分要素全面考核，并着重考核以下六个方面的情况：①分工会主席原则上由同级党政副职或副教授职称以上人员担任。②工会委员配备齐全，分工负责，团结协作，整体作用发挥好。③单位党政重视工会工作，列入议事日程并对工会工作给予指导和支持。④工会组织自身工作开展活跃，有特色，热心为会员群众服务，受到好评。积极完成校工会布置的工作任务，全校性活动参加率高。⑤工会活动场地有必要的设施、用品，并经常性地发挥作用。⑥工会积极参与本单位的民主管理。单位定期召开教职工大会或二级教代会。
联系方式：苏静 83951653
